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工作描述： 1. 負(fù)責(zé)依據(jù)《物業(yè)服務(wù)合同》及公司總目標(biāo)、總要求制定服務(wù)項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃、收支預(yù)算、物料采購(gòu)計(jì)劃、人員定編等，通過(guò)管理運(yùn)作，達(dá)成客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理和措施執(zhí)行等工作； 2. 社區(qū)活動(dòng)策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行，推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，營(yíng)造小區(qū)和諧氛圍； 3.負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)的治安、消防、車輛管理，設(shè)備設(shè)施維修維護(hù)，綠化保潔服務(wù)，日常事務(wù)協(xié)調(diào)，突發(fā)事件的應(yīng)急處理等； 4.負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)的增收節(jié)支工作，小區(qū)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的開發(fā)與合理化建議的提報(bào)； 5.負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目各類應(yīng)急處理工作； 6.負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)項(xiàng)目的早期介入、接管驗(yàn)收、入住管理、前期物業(yè)服務(wù)等工作； 7.負(fù)責(zé)服務(wù)中心員工培訓(xùn)、監(jiān)督、考核、激勵(lì)及溝通等工作，打造充滿激情、團(tuán)結(jié)協(xié)作的服務(wù)團(tuán)隊(duì)等。 任職要求： 1. 35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，一線物業(yè)企業(yè)同等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)歷，業(yè)委會(huì)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉物業(yè)管理法規(guī)，對(duì)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行、業(yè)主滿意度提升及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收等具實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備高抗壓力、執(zhí)行力、責(zé)任心、事業(yè)心、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力。