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采購(gòu)工程師(報(bào)價(jià)分析)

6000-12000元
  • 鶴壁淇濱區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

報(bào)價(jià)分析汽車(chē)零部件
崗位職責(zé): 1. 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時(shí)維護(hù),確保計(jì)劃參數(shù)正確定有郊性, 定期修正安全庫(kù)存。 2. 每天查看計(jì)劃建議信息,進(jìn)行供需分析;考慮生產(chǎn)能力、模具狀態(tài)釋放計(jì)劃訂單 按收、評(píng)審、反饋客戶(hù)訂單,評(píng)審交付日期。協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程異常。 3. 庫(kù)存控制,寄售物料管理,庫(kù)存分析,呆滯、風(fēng)險(xiǎn)物料管理。 4. 定期對(duì)呆滯物料消耗、索賠跟蹤 5. 業(yè)務(wù)知識(shí)亮點(diǎn)分享、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)知識(shí)學(xué)習(xí)、作業(yè)流程鞏固優(yōu)化 6. 訂單跟蹤,協(xié)調(diào)生產(chǎn)。質(zhì)量、采購(gòu)等協(xié)作部門(mén)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 7. 新產(chǎn)品訂單評(píng)審、反饋、生產(chǎn)、交付過(guò)程。 8. 供應(yīng)異常情況處理:包括材料、模具、工藝、產(chǎn)能、客戶(hù)反饋等 9. 庫(kù)物料管理,在制差異分析、盤(pán)點(diǎn),排產(chǎn),交付,對(duì)接SQE業(yè)務(wù) 10. 車(chē)間MES系統(tǒng)監(jiān)控,W倒沖倉(cāng)庫(kù)異常分析 11. 淡季均衡生產(chǎn)策劃 12. 風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目快速響應(yīng):庫(kù)存、在制品管理 13. 異常訂單結(jié)算分析及處理 14. REC庫(kù)位物料防措監(jiān)控 15. 新項(xiàng)目啟動(dòng)、實(shí)施過(guò)程 16. 服務(wù)客戶(hù):責(zé)任心、耐心、熱心保證客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,物流管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 熟悉國(guó)家安全相關(guān)法律法規(guī)。 3. 認(rèn)同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。 4. 熟悉公司質(zhì)量環(huán)境體系知識(shí)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系知識(shí)(僅限PE人員)。 5. 持有物流師、倉(cāng)儲(chǔ)管理員等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。 6. 熟練操作常用辦公軟件(如Microsoft Office),精通倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)(如WMS),精通ERP管理系統(tǒng)。 7. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。 8..具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,善于溝通與解決問(wèn)題。 9. 熟悉國(guó)家及地方關(guān)于倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)的法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

工作地點(diǎn)

鶴壁淇濱區(qū)河南天海電器有限公司

職位發(fā)布者

宋先生/人力資源管理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南天海電器有限公司公司標(biāo)簽
天海集團(tuán)基本情況簡(jiǎn)介 1.基本情況天海汽車(chē)電子集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)天海集團(tuán)),始建于1969年,是實(shí)力雄厚的汽車(chē)連接器科研生產(chǎn)企業(yè)和新興汽車(chē)電子產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)、連接器產(chǎn)品國(guó)內(nèi)空白的填補(bǔ)者、是中國(guó)汽車(chē)零部件(連接器)龍頭企業(yè)、國(guó)家“綠色工廠(chǎng)”,榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“全國(guó)質(zhì)量標(biāo)桿”、“省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”,擁有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室,是國(guó)內(nèi)汽車(chē)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者,先后主持或參與起草了30余個(gè)國(guó)家或汽車(chē)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),目前獲得授權(quán)專(zhuān)利800余項(xiàng)。主要生產(chǎn)車(chē)用連接器、高低壓線(xiàn)束、汽車(chē)電子等5大類(lèi) 10000多個(gè)品種,擁有中外員工2萬(wàn)余人,產(chǎn)品配套通用、福特、大眾等全球著名汽車(chē)廠(chǎng)家,覆蓋一汽、上汽、吉利等民族汽車(chē)品牌,并與新勢(shì)力造車(chē)頭部企業(yè)蔚來(lái)、理想、小鵬建立了業(yè)務(wù)聯(lián)系,2023年新能源業(yè)務(wù)占比突破52%,先發(fā)優(yōu)勢(shì)明顯。 2.管理情況跨越半個(gè)世紀(jì)的發(fā)展,天海構(gòu)建了“以客戶(hù)為中心”的文化體系;制定“十四五”規(guī)劃,“1235”戰(zhàn)略,以“一個(gè)百億”為發(fā)展目標(biāo),實(shí)施“百億天海、智能天海、百年天?!比阶叩陌l(fā)展戰(zhàn)略;根據(jù)當(dāng)前形勢(shì),制定了“G+3+X”發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建了立足本土、面向全球的市場(chǎng)布局;制定了“352”人才工程,構(gòu)建了以“以?shī)^斗者為本”的人力資源管理體系;垂直整合研發(fā)資源,運(yùn)用APQP、TRIZ、六西格瑪?shù)裙ぞ?,?gòu)建了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难邪l(fā)體系;借助大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),打造智能制造管理系統(tǒng);推行卓越質(zhì)量管理體系,打造“杰出”的質(zhì)量文化。通過(guò)完善的過(guò)程管理和持續(xù)改進(jìn),使公司發(fā)展為汽車(chē)電子電器行業(yè)引領(lǐng)者。 3.經(jīng)營(yíng)績(jī)效 2023年1-12月,天海集團(tuán)實(shí)現(xiàn)累加銷(xiāo)售129.4億元,同比增長(zhǎng)35.8%,超過(guò)汽車(chē)行業(yè)增速24個(gè)百分點(diǎn),提前實(shí)現(xiàn)“百億天海”戰(zhàn)略目標(biāo),呈現(xiàn)出持續(xù)向好、量質(zhì)齊升的發(fā)展態(tài)勢(shì),其中新能源業(yè)務(wù)占比達(dá)到52%,賦能天海綠色、低碳發(fā)展。 2024年1-5月,天海集團(tuán)實(shí)現(xiàn)累加銷(xiāo)售52.9億元,同比增長(zhǎng)24.9%,超過(guò)汽車(chē)行業(yè)增速17個(gè)百分點(diǎn)。公司以良好的管理水平贏得了中外客戶(hù)的廣泛認(rèn)可,連續(xù)4年被評(píng)為美國(guó)通用“全球優(yōu)秀供應(yīng)商”,獲得通用汽車(chē)“質(zhì)量卓越獎(jiǎng)”,一汽“共克時(shí)艱獎(jiǎng)”,上汽、長(zhǎng)安“優(yōu)秀供應(yīng)商”,奇瑞“卓越合作協(xié)同獎(jiǎng)”,理想“最佳供應(yīng)獎(jiǎng)”、“理想精神獎(jiǎng)”,蔚來(lái)“2022年守望獎(jiǎng)”、“2023年質(zhì)量卓越合作伙伴”,小鵬“2021年質(zhì)量獎(jiǎng)”、“2023年合作協(xié)同獎(jiǎng)”,零跑“質(zhì)量磐石獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。 2023年,獲得國(guó)家綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)、中科協(xié)中國(guó)創(chuàng)新方法大賽總決賽二等獎(jiǎng)、中汽協(xié)汽車(chē)供應(yīng)鏈優(yōu)秀創(chuàng)新成果、河南省科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、年度非凡雇主獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
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