職位描述
可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明臨床研究臨床試驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)藥物/器械臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、相關(guān)科室的關(guān)系維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目過程中非醫(yī)學(xué)判斷、非醫(yī)學(xué)操作的臨床研究工作；
3、負(fù)責(zé)保證臨床研究項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度與質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保證申辦方、研究單位的順利、有效溝通。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷2026屆畢業(yè)，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、了解藥物臨床試驗(yàn)工作流程，喜歡臨床科研工作；
3、溝通能力佳，抗壓能力強(qiáng)。
公司福利：
1. 薪酬激勵(lì)：全勤獎(jiǎng)/工時(shí)激勵(lì)（不考勤人員除外）、年終獎(jiǎng)（依據(jù)公司經(jīng)營情況定）、創(chuàng)新獎(jiǎng)、申報(bào)獎(jiǎng)；
2. 榮譽(yù)激勵(lì)：“表揚(yáng)”“嘉獎(jiǎng)”“小功”“大功”，論功行賞，且日常獎(jiǎng)懲納入榮譽(yù)積分統(tǒng)計(jì)，不定期進(jìn)行現(xiàn)金兌換；年度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀人才；
3. 基礎(chǔ)福利：餐補(bǔ)、員工宿舍；
4. 人文福利：傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金，生子禮金、兒童福利、三八節(jié)福利、定期體檢、部門團(tuán)建。
5. 晉升發(fā)展：專業(yè)、管理晉升雙通道；
6. 群鷹人才計(jì)劃：公司內(nèi)部人才補(bǔ)貼激勵(lì)人才發(fā)展。
工作地點(diǎn)
長沙岳麓區(qū)都正生物
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蔣女士/HR
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長沙先領(lǐng)醫(yī)藥科技有限公司長沙先領(lǐng)醫(yī)藥科技有限公司在國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革新環(huán)境下依托于麓谷科技產(chǎn)業(yè)園平臺(tái)成立，是一家提供藥物/器械臨床研究、醫(yī)學(xué)咨詢專業(yè)技術(shù)服務(wù)型企業(yè)。先領(lǐng)醫(yī)藥主營業(yè)務(wù)涉及三版塊，第一版塊為在符合國家藥物臨床研究機(jī)構(gòu)管理制度下以配合研究者醫(yī)生完善現(xiàn)場(chǎng)臨床試驗(yàn)管理為主的優(yōu)秀臨床研究者助理（CRC, Clinical Research Coordinator）技術(shù)服務(wù)（SMO（SMO, Site Management Organization））。第二版塊為依托中南地區(qū)豐富的受試者資源，以推動(dòng)中南地區(qū)臨床研究健康發(fā)展為目的而建立的臨床研究受試者招募中心，為企業(yè)及研究中心提供臨床研究參與各方信息對(duì)接及受試者標(biāo)準(zhǔn)化管理等解決方案服務(wù)。第三版塊為依托我國學(xué)術(shù)發(fā)展需要而建立的醫(yī)學(xué)咨詢服務(wù)，主要服務(wù)范圍為科研課題設(shè)計(jì)、及實(shí)施；生物分析測(cè)試；科研成果轉(zhuǎn)讓等服務(wù)。先領(lǐng)醫(yī)藥目前用藥在職員工30余人，目前正在保持每年20%-30%的人員及業(yè)務(wù)增長。成立至今，先領(lǐng)醫(yī)藥已與國內(nèi)40多家醫(yī)藥企業(yè)、CRO公司建立良好合作，涉及的臨床試驗(yàn)項(xiàng)目涵蓋腫瘤、內(nèi)分泌、呼吸、消化、戒毒、心內(nèi)等領(lǐng)域，合作的臨床研究中心已覆蓋湖南省及周邊各省市?；谙阮I(lǐng)醫(yī)藥自身的努力與發(fā)展及建立的中南地區(qū)唯一一家專業(yè)受試者招募管理平臺(tái)，先領(lǐng)醫(yī)藥于2016年初獲得國內(nèi)知名專家及企業(yè)投資。同時(shí)為助力于湖湘醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)強(qiáng)勁前進(jìn)，共同改變和促進(jìn)我國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，先領(lǐng)醫(yī)藥已與中南地區(qū)及國內(nèi)多家知名藥企、CRO公司、分析測(cè)試企業(yè)及藥物臨床研究中心達(dá)成長期戰(zhàn)略合作。
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