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工作職責： 1. 貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針， 制定年度目標， 建立、申請必要的管理體系； 2. 負責組織管理回顧、質(zhì)量認證和相關(guān)目標， 以確保公司質(zhì)量管理體系有效和高效運行； 3. 監(jiān)督公司的職能部門和過程以確?？蛻粢蟊徽_識別和滿足； 4. 指導(dǎo)、組織和監(jiān)控原材料、過程產(chǎn)品和產(chǎn)成品的檢測，以確保公司有效全面質(zhì)量控制； 5. 直接進行對重大客戶投訴的處理； 6. 為下屬提供職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)，通過協(xié)調(diào)和培訓(xùn)， 在本部門建立一支高效 、奮進團隊； 7. 協(xié)助建立和保持良好的客戶關(guān)系，識別及滿足客戶要求，負責向管理層匯報，就質(zhì)量方面問題部與公司各部門協(xié)調(diào)； 8. 負責本部門年度預(yù)算的制定及費用控制； 9. 擬訂、修訂質(zhì)量部規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制質(zhì)量部職業(yè)健康和安全技術(shù)措施計劃和方案。 10. 組織落實質(zhì)量部的安全教育，組織質(zhì)量部的安全檢查,建立、健全生產(chǎn)控制部職業(yè)健康和安全、防火組織等工作。 任職資格： 1. 具備本科及以上學(xué)歷，機械類、工程類和材料類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2. 有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 具有五年以上現(xiàn)場質(zhì)量管理或現(xiàn)場工程師經(jīng)驗； 4. 具有獨立處理技術(shù)問題的能力及協(xié)調(diào)能力； 5. 熟悉質(zhì)量管理體系； 6. 掌握AQOP、質(zhì)量控制統(tǒng)計技術(shù)、六西格瑪、8D方法等質(zhì)量技術(shù)； 7. 熟悉各類辦公自動化軟件；