崗位職責(zé):
1.日常拜訪:拜訪有患者管理醫(yī)院和需求的醫(yī)生并向醫(yī)生介紹項(xiàng)目,向醫(yī)生遞送項(xiàng)目介紹單頁/名片/項(xiàng)目介紹卡,定期收集醫(yī)生對(duì)項(xiàng)目的反饋與建議;拜訪藥房進(jìn)行項(xiàng)目介紹,向藥房遞送項(xiàng)目介紹單頁/名片/項(xiàng)目介紹卡,定期收集藥房對(duì)項(xiàng)目的反饋與建議;
2.入組支持:協(xié)助有意愿申請(qǐng)入組的潛在項(xiàng)目患者完成入組流程;
3.項(xiàng)目患者隨訪(按照項(xiàng)目規(guī)定的頻率和內(nèi)容給項(xiàng)目患者提供回訪服務(wù));
4.日常問詢(對(duì)項(xiàng)目患者提出的疾病相關(guān)問題進(jìn)行答復(fù);
5.組織疾病教育會(huì)議并向項(xiàng)目患者提供相關(guān)會(huì)議信息;
6.能夠準(zhǔn)確完善和及時(shí)的填寫各類報(bào)告并按時(shí)提交(包括但不限于上報(bào)不良事件、工作報(bào)告等)。
任職要求:
1.1年以上護(hù)理及醫(yī)療相關(guān)專業(yè),患者管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備良好的溝通能力與親和力,
3.掌握演講技巧,良好的協(xié)調(diào)及組織能力;
4.誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好的服務(wù)精神,勤奮工作;
5.熟悉辦公軟件的運(yùn)用;
6.能接受周邊城市出差
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、每年調(diào)薪