職位描述
汽車碰撞仿真強度耐久仿真汽車安全仿真乘用車商用車新能源車行人保護
職位描述
仿真分析：
負責整車行人保護（頭部/腿部/骨盆等區(qū)域）的CAE仿真分析
建立和優(yōu)化行人保護有限元模型（LS-DYNA/MADYMO等）
進行參數(shù)化建模和自動化仿真流程開發(fā)
法規(guī)研究：
跟蹤國內外行人保護法規(guī)（如Euro NCAP、C-NCAP、GB/T等）要求
分析法規(guī)變化對車型開發(fā)的影響
性能優(yōu)化：
根據(jù)仿真結果提出車身前部結構優(yōu)化方案
與設計部門協(xié)作完成行人保護性能達標
試驗支持：
規(guī)劃行人保護試驗方案
仿真與試驗結果對標分析
參與實車碰撞試驗并分析數(shù)據(jù)
技術開發(fā)：
開發(fā)新型行人保護系統(tǒng)仿真方法
參與主動彈起式發(fā)動機罩等新技術的仿真研究
任職要求
教育背景：
車輛工程、機械工程、力學等相關專業(yè)大專及以上學歷
專業(yè)技能：
精通LS-DYNA、MADYMO等碰撞仿真軟件
熟練使用HyperWorks、ANSA等前處理工具
掌握行人保護相關法規(guī)和評價方法
具備有限元理論和多體動力學基礎
熟悉Python/Matlab等編程工具者優(yōu)先
工作地點
合肥蜀山區(qū)江淮汽車技術中心
入職公司信息
- 入職公司: 安徽江淮汽車集團股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術中心
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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外企德科人力資源服務安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機構、外商金融機構和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務資質，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年，集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領先的公司；FESCO服務的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務網(wǎng)絡遍及全國。
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