職位描述
司法仲裁輿情監(jiān)控新能源汽車法律服務(wù)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廣宣運(yùn)營類材料審核，負(fù)責(zé)公司輿情處理（含線上線下），對接市場監(jiān)督管理局處理市場端投訴、舉報；
2.對接研發(fā)團(tuán)隊(duì)，分析產(chǎn)品功能等負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)合規(guī)和隱私保護(hù)，相關(guān)隱私保護(hù)法規(guī)要求；對功能進(jìn)行風(fēng)險評估，識別潛在隱私泄露點(diǎn)，提出改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)，保障用戶數(shù)據(jù)安全。
3.參與隱私保護(hù)政策的制定與更新，確保政策內(nèi)容符合最新法規(guī)要求，為用戶提供清晰、透明的隱私保護(hù)指引。
4.協(xié)助撰寫年度汽車數(shù)據(jù)報告，整理和分析公司汽車數(shù)據(jù)收集、處理、存儲及使用情況，確保數(shù)據(jù)使用的合規(guī)性。
5.與網(wǎng)信辦保持密切溝通，根據(jù)整改要求對公司數(shù)據(jù)管理工作進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，確保公司數(shù)據(jù)管理工作符合監(jiān)管要求。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有法律相關(guān)學(xué)習(xí)背景，熟悉民法典、網(wǎng)絡(luò)傳播的法律體系； 有新媒體平臺輿情處理經(jīng)驗(yàn)。
2、有處理相關(guān)媒體投訴和證據(jù)收集的經(jīng)驗(yàn)；
3、有網(wǎng)絡(luò)平臺交流的工作經(jīng)驗(yàn)，有公關(guān)處理經(jīng)驗(yàn)，有與媒體溝通的經(jīng)驗(yàn)；
4、有行政報案和司法解決的經(jīng)驗(yàn)；
5、能接受出差。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司-北門
入職公司信息
- 入職公司: 安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術(shù)中心
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
張女士/招聘HR
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外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營規(guī)模與綜合實(shí)力不斷增長。近三年，集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國大企業(yè)500強(qiáng)。2013年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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