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更新于 5月31日

電氣調(diào)試工程師

5000-10000元
  • 臺(tái)州三門(mén)縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

發(fā)電工程特種作業(yè)操作證 (高壓電工)特種作業(yè)操作證 (低壓電工)電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé): 1.從事發(fā)電廠電網(wǎng)等工程高/低壓設(shè)備試驗(yàn) 任職條件: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.電氣工程及其自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè): 3.吃苦耐勞,適應(yīng)流動(dòng)性施工企業(yè)工作環(huán)境: 4.身體健康,無(wú)高血壓、心臟病、精神性及傳染性疾病; 5.具有電氣試驗(yàn)證、繼電保護(hù)證、電測(cè)計(jì)量證高、低壓電工證優(yōu)先。 特別說(shuō)明 錄用者與中國(guó)能建華東電力試研院的合作單位浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽署勞動(dòng)合同,浙江博委托中國(guó)能建華東電力試研院招聘人員并派遣到中國(guó)能建華東電力試研院工作。 職位褔?yán)?五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、包住

工作地點(diǎn)

浙江省臺(tái)州市三門(mén)縣經(jīng)南一路與進(jìn)廠南路交叉口北80米三門(mén)核電公眾展廳

職位發(fā)布者

夏金蟬/人事經(jīng)理

立即溝通
中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)華東電力試驗(yàn)研究院有限公司
中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)華東電力試驗(yàn)研究院有限公司招聘簡(jiǎn)章中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)華東電力試驗(yàn)研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)2016年11月注冊(cè),由中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)科技發(fā)展公司與中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)浙江火電建設(shè)有限公司共同出資完成的股份制有限公司。公司前身中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)浙江火電建設(shè)有限公司調(diào)整試驗(yàn)分公司。公司依托中國(guó)能建全產(chǎn)業(yè)鏈、高端智庫(kù)和雄厚的資本實(shí)力,致力于成為以電力發(fā)展為基礎(chǔ)的國(guó)際型能源技術(shù)服務(wù)商。公司目前具備電力工程調(diào)試電源類(lèi)甲級(jí)、建筑企業(yè)電力施工總承包三級(jí)等資質(zhì)。主要經(jīng)營(yíng)范圍:工程項(xiàng)目管理、咨詢(xún)、評(píng)估、運(yùn)行管理、調(diào)試、研究和試驗(yàn)、電力工程及設(shè)備的檢測(cè)服務(wù)等。目前公司共設(shè)立6個(gè)職能部門(mén):綜合管理部(法律事務(wù)部)、黨群工作部(紀(jì)檢部)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、人力資源部、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、安全生產(chǎn)部(科研技術(shù)部);設(shè)立4個(gè)事業(yè)部:電源事業(yè)部、電網(wǎng)事業(yè)部、生產(chǎn)運(yùn)維事業(yè)部、電力生產(chǎn)事業(yè)部;設(shè)立鍋爐、輪機(jī)技術(shù)、電氣、高電壓、熱工、化學(xué)環(huán)保、計(jì)量檢測(cè)研究所7個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)研究所,擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理人員250余人,凈價(jià)值約1400萬(wàn)的調(diào)試設(shè)備。累計(jì)參與完成調(diào)試的機(jī)組200多臺(tái),總?cè)萘砍^(guò)6000萬(wàn)千瓦,足跡遍及我國(guó)二十多個(gè)省市自治區(qū),并參與了印尼、埃及、越南、孟加拉、巴基斯坦、阿聯(lián)酋、烏茲別克斯坦等多個(gè)國(guó)際電力工程的調(diào)試工作。為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,公司在原有基建調(diào)試的基礎(chǔ)上,積極開(kāi)拓機(jī)組性能試驗(yàn)、電氣特殊性試驗(yàn)、電廠運(yùn)維業(yè)務(wù),市場(chǎng)業(yè)務(wù)得到快速發(fā)展,企業(yè)的技術(shù)實(shí)力、管理水平和服務(wù)能力得到了極大提升,目前已經(jīng)形成了“火電業(yè)務(wù)、電網(wǎng)業(yè)務(wù)、發(fā)電運(yùn)維業(yè)務(wù)、新能源業(yè)務(wù)、非電業(yè)務(wù)”五大業(yè)務(wù)板塊。公司管理嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),重視人力資源建設(shè)與開(kāi)發(fā),具有以人為本的用人環(huán)境,為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。
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