崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店月子會(huì)所日常經(jīng)營(yíng)管理2、負(fù)責(zé)會(huì)所經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)的完成和成本控制3、負(fù)責(zé)會(huì)所市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及異業(yè)項(xiàng)目的合作
4、負(fù)責(zé)健全完善會(huì)所日常的運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度及流程保障會(huì)所經(jīng)營(yíng)安全
5、負(fù)責(zé)會(huì)所服務(wù)品質(zhì)的提升和各項(xiàng)增值服務(wù)的'推廣和
落地
6、持續(xù)維護(hù)和提升會(huì)所的品牌影響力,妥善處理各類(lèi)社會(huì)關(guān)系和突發(fā)事件
7、負(fù)責(zé)會(huì)所團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)技能提升,打造有素質(zhì)、執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。
任職條件:
1、形象氣質(zhì)佳,有母嬰行業(yè)、月子會(huì)所相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上的,具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃能力
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理,流程管理,客戶、營(yíng)銷(xiāo)管理能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力
3、具有較強(qiáng)敬業(yè)精神和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)
4、充滿愛(ài)心,熱愛(ài)母嬰行業(yè)。