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崗位職責(zé) 1、公司質(zhì)量管理體系維護(hù)、推進(jìn)和優(yōu)化； 2、組織進(jìn)行過程度量KPI（產(chǎn)品質(zhì)量、過程控制、業(yè)務(wù)流程）的落實和改進(jìn)，貫徹質(zhì)量方針； 3、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控、項目過程質(zhì)量的監(jiān)控； 4、質(zhì)量問題的解決和推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)活動； 5、過程審核方案策劃、實施，跟蹤問題的改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)組織并實施對公司的員工質(zhì)量管理體系知識的培訓(xùn)； 任職要求 1、專科以上學(xué)歷，35歲以下； 2、熟悉各種質(zhì)量工具，能熟悉編寫質(zhì)量策劃的相關(guān)文件。 3、了解項目認(rèn)可及批量生產(chǎn)階段的質(zhì)量控制流程，能夠策劃內(nèi)部產(chǎn)品監(jiān)控，把控內(nèi)部產(chǎn)品狀態(tài)，具備質(zhì)量問題推動解決能力。 4、能夠及時處理并減少顧客抱怨，并且能夠快速響應(yīng)解疑公司團(tuán)隊人員提出的產(chǎn)品質(zhì)量問題。 5、具有電子產(chǎn)品或者儀器儀表產(chǎn)品裝配、檢驗等工作經(jīng)驗，熟悉電路板測試與焊接。 6、有協(xié)調(diào)能力，可以配合做好工人的生產(chǎn)組織及質(zhì)量控制工作。 7、質(zhì)量或者工科（電子、通訊、測控、儀表優(yōu)先）等相關(guān)專業(yè)。