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崗位職責： 1、對管理流程和效率進行分析和評估，梳理和優(yōu)化管理核決權(quán)限； 2、組織管理并完善風險管理體系，建立管控權(quán)限、職責、關(guān)鍵控制點，推動建立預警系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)風險問題，并跟蹤至問題關(guān)閉； 3、監(jiān)控公司各業(yè)務流程，及時發(fā)現(xiàn)卡點/斷點/缺失問題，提出改善方向推動相關(guān)流程梳理； 4、組織關(guān)聯(lián)部門分析和制定計劃，指導、協(xié)助和配合梳理過程，固化完善形成標準流程； 5、推進和增強公司相關(guān)資源和板塊之間的協(xié)同配合，減少重復工作和損耗； 6、應急響應緊急事項，完成領導指定的工作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，具有3-5年流程類或管理類的相關(guān)工作經(jīng)驗，有非標或制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉精益生產(chǎn)、流程管理或FEMA管理模式者為優(yōu)； 3、邏輯思維清晰，具有較強的組織、策劃與處理能力； 4、具有良好的跨部門溝通能力、應變能力和抗壓力。