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職能關(guān)鍵詞:”多渠道“ 客戶開發(fā)維護(hù)(銀行、互聯(lián)網(wǎng)等)
職責(zé)內(nèi)容:
1.收集市場信息、了解渠道需求,并向公司提出合理化建議;
2.完成分支機(jī)構(gòu)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);
3.向客戶介紹公司理財(cái)服務(wù)理念,傳遞公司統(tǒng)一提供的金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息,根據(jù)投資者風(fēng)險(xiǎn)承受能力、投資目標(biāo)向客戶推薦適合的金融產(chǎn)品,充分揭示產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),做好投資者適當(dāng)性管理留痕,做好產(chǎn)品售后維護(hù)服務(wù),收集客戶對產(chǎn)品意見及需求,并向營銷中心反饋。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有證券從業(yè)資格;
3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識;
4、有證券投資經(jīng)歷、客戶資產(chǎn)管理或研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有客戶資源者優(yōu)先,對都江堰渠道資源有了解的人才優(yōu)先。
薪酬福利:
1、崗位基本工資+個人業(yè)務(wù)提成+年終獎+過節(jié)費(fèi)+社保+公積金/企業(yè)年金;
2、完善的員工培訓(xùn)體系:崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn);
3、工作經(jīng)歷滿一年可享受帶薪休假及其他福利;
4、通勤考核靈活,除必要會議培訓(xùn)之外,無需坐班。