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【主要職責(zé)】

- 負(fù)責(zé)公司合同體系的建立和維護(hù)，協(xié)助完善公司業(yè)務(wù)規(guī)則及流程； - 撰寫合同文本，并對(duì)合同條款進(jìn)行審核和修改，以確保合同的合規(guī)性和合法性； - 完成對(duì)各類合同的審核、批準(zhǔn)和簽署等工作； - 負(fù)責(zé)公司合同檔案的建立和管理，確保檔案的完整性和安全性； - 協(xié)助公司開展合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施； - 參與公司各部門的合同培訓(xùn)和溝通，提高公司員工對(duì)合同的認(rèn)識(shí)和理解； - 協(xié)助公司與其他公司的合同溝通和協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的合作關(guān)系； - 完成公司交辦的其他與合同管理相關(guān)的工作。

【職位要求】： - 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的合同管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 熟悉公司合同管理制度，具備良好的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與公司內(nèi)部和外部進(jìn)行有效的溝通； - 具備良好的邏輯思維和分析能力，能夠?qū)贤瑮l款進(jìn)行準(zhǔn)確理解和把握；