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崗位職責（污泥減量化方向）： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標，制定實施部門年度、月度工作計劃； 2、負責部門組織建設，確立部門崗位、人員、職責，行使部門領導、監(jiān)督、指導、協(xié)調、檢查、總結、考核、培訓等工作職能，為部門員工創(chuàng)造發(fā)展上升空間，提升部門技術實力； 3、負責部門管理制度、技術管理制度的制定、修訂、學習和發(fā)布； 4、負責組織編制修訂公司及部門技術標準（規(guī)范）、質量標準、產(chǎn)品手冊等，對相關技術資料進行組織學習、解釋和宣講，監(jiān)督實施情況； 5、主持部門日常管理及業(yè)務工作，組織部門開展污泥減量新產(chǎn)品、新工藝技術、新材料等引進、應用、研發(fā)的分析實施工作，開展研發(fā)項目、重大項目、技改項目的技術攻關，就重大技術事項向公司領導提出決策建議，推進項目、技術、產(chǎn)品的學習交流考察； 6、協(xié)調部門間及對外的工作； 7、組織推進公司資質、平臺建設等技術方面工作； 8、公司領導布置的其它工作。 基本要求： 1、道德品質良好，包括但不限于嚴格遵守公司各項制度、具備良好的服務禮儀及符合公司的行為規(guī)范要求等； 2、工作能力出色，包括但不限于良好的專業(yè)綜合學識能力、組織管理能力、履行業(yè)務能力及協(xié)調配合的能力等； 3、教育水平：機械、環(huán)境科學或工程等相關專業(yè)，大學統(tǒng)招本科及以上學歷； 4、身體條件：35歲以上，良好的身體素質； 5、工作經(jīng)驗：10年以上相關工作經(jīng)驗； 6、技能技巧：熟練使用繪圖及辦公軟件；具有良好的文字寫作能力。