職位描述
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)K12
崗位職責(zé)：
1. 課程規(guī)劃與教研管理
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織并制定全面的教學(xué)課程體系和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。
- 組建并領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)，建立和完善教學(xué)管理體系，確保教學(xué)質(zhì)量與效率。
- 定期收集、分析課件使用反饋，指導(dǎo)教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行課程內(nèi)容更新與優(yōu)化。
2. 教學(xué)資源開發(fā)與整合
- 主導(dǎo)或參與教育產(chǎn)品研發(fā)過程，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)及學(xué)員需求，創(chuàng)新和改進(jìn)教學(xué)產(chǎn)品和服務(wù)。
- 管理與協(xié)調(diào)內(nèi)外部教育資源，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教學(xué)項(xiàng)目的策劃與落地執(zhí)行。
3. 師資隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)
- 招聘、選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀教師隊(duì)伍，提升整體教學(xué)水平與專業(yè)素養(yǎng)。
- 設(shè)計(jì)實(shí)施教師培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤評(píng)估培訓(xùn)效果，并持續(xù)優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。
4. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估
- 制定教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)機(jī)制，定期對(duì)教學(xué)過程和成果進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。
- 參與解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題，提供改進(jìn)建議和解決方案。
5. 學(xué)校招生與品牌建設(shè)
- 協(xié)同相關(guān)部門，參與學(xué)校的市場(chǎng)推廣、招生宣傳工作，擴(kuò)大品牌影響力。
- 通過高品質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，提高學(xué)員滿意度，維護(hù)和提升品牌形象。
任職資格：
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)要求
- 具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
- 至少3年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上教學(xué)管理崗位經(jīng)歷。
2. 專業(yè)知識(shí)與技能
- 對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有深入理解和獨(dú)特見解，熟悉教育產(chǎn)品的研發(fā)流程和市場(chǎng)需求。
- 具備扎實(shí)的教育教學(xué)理論基礎(chǔ)，以及優(yōu)秀的教學(xué)方法論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3. 管理與溝通能力
- 出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
- 良好的跨部門溝通技巧，能夠在復(fù)雜環(huán)境中達(dá)成共識(shí)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
4. 戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新能力
- 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性的戰(zhàn)略眼光，能把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并制定相應(yīng)策略。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，具備解決問題和創(chuàng)新改革的能力。
員工福利:
1、假期福利：月休6天，享受帶薪國(guó)家法定假期、帶薪年假5-15天。
2、薪酬體系∶每年有2次的調(diào)薪機(jī)會(huì)，平均年薪在10W以上，優(yōu)秀者可達(dá)到40W，管理者50-100W，具有行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬架構(gòu)。
3、晉升空間：每年有2次晉升機(jī)會(huì)，晉升空間多元化，可實(shí)現(xiàn)在職轉(zhuǎn)型（避免中年職場(chǎng)危機(jī)焦慮）。
4、健全的福利：五險(xiǎn)七金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)、公積金、生日基金、團(tuán)建基金、旅游基金、拍賣基金、年終獎(jiǎng)金、工齡金。
5、幸?；穑簽閱T工提供低息借款，解決購房、購車、結(jié)婚等人生大事，提高您的幸福感。
6、辦公環(huán)境：優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，提高部門之間的溝通協(xié)調(diào)、增進(jìn)部門同事之間的認(rèn)識(shí)了解（有好多小伙伴，在這里找到自己另一半）。
7、員工活動(dòng)∶定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（年度運(yùn)動(dòng)會(huì)、部門每月團(tuán)建)、員工拍賣會(huì)，生日會(huì)、 年會(huì)、每年必備集體旅游。
8、節(jié)日福利：各種節(jié)日禮品發(fā)放（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié))、生日聚會(huì)等福利。
9、舒適宿舍：小區(qū)式宿舍，入住安全舒適，提供空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱等小家電器等，實(shí)現(xiàn)拎包入住，無后顧之憂。
工作地點(diǎn)
江門蓬江區(qū)百分教育(五邑校區(qū))
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蓬江區(qū)百分教育培訓(xùn)中心用心教育，成就未來,以實(shí)力打造最具影響力的教育培訓(xùn)學(xué)校之一。百分教育于2008年進(jìn)入教育行業(yè)，至今一直專注綜合文化教育，擁有完善的課程體系。百分教育秉承“提升孩子終身受益的素質(zhì)”的教育使命，立志成為最具有影響力和受人尊敬的教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。旗下六大品牌：百分教育、星朗美術(shù)、星朗寫字、百分教育商學(xué)院、愛迪可可早教、培飛思維館等。十年沉淀，砥礪前行，百分人一直在奮斗。百分教育，不斷提升師資實(shí)力與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，專注提升孩子綜合素養(yǎng)，讓孩子學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，塑造更優(yōu)秀的自己，從而走向人生的更高峰。在培育學(xué)生的同時(shí)，百分同樣“以塑造更優(yōu)秀的自己”來要求每個(gè)老師，倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)，積極向上的奮斗精神。在成就孩子的過程中，不斷強(qiáng)大自身綜合能力，努力沖向更出色的人生彼岸。百分愿景：成為優(yōu)秀專業(yè)、受人尊敬的教育品牌百分使命：提升孩子終身受益的素質(zhì)價(jià)值觀：成就一個(gè)孩子，幸福一個(gè)家庭，同創(chuàng)美好世界企業(yè)精神：博學(xué)精教，育人第一，務(wù)實(shí)進(jìn)取，師生共長(zhǎng)企業(yè)文化：感恩團(tuán)結(jié)奮斗責(zé)任快樂我們始終主張個(gè)性化、高效化、專業(yè)定制教學(xué)方案，科學(xué)分析學(xué)生的具體情況，實(shí)現(xiàn)因材施教。為每個(gè)學(xué)生量身定制教學(xué)方案，激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性，提升學(xué)習(xí)信心與興趣，讓學(xué)習(xí)更高效！特色小班，分層教學(xué)，實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng)與同學(xué)間的互相激勵(lì)，在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，培養(yǎng)孩子的集體觀念與爭(zhēng)先意識(shí)。一切的成績(jī)與榮譽(yù)背后，離不開百分教育強(qiáng)大的教師團(tuán)隊(duì)！百分教育的工作環(huán)境：快樂學(xué)習(xí)，開心工作！很多老師說在百分工作，像讀大學(xué)，這里沒有瑣碎煩惱的辦公室政治，有的是同事間的熱情相助，有的是睿智的知識(shí)交流與學(xué)習(xí)，有的是免費(fèi)的羽毛球、燒烤、大食會(huì)等豐富精彩的課外生活，有的是一個(gè)個(gè)深受感動(dòng)的名師事跡。上班可選城市：廣東江門、鶴山、新會(huì)、臺(tái)山、佛山、陽江、肇慶、福建龍巖、漳州。（上班地址普遍位于發(fā)展中的城市，交通樞紐便捷、物美價(jià)廉、生活指數(shù)：幸福）有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)到以下郵箱或電話咨詢：郵箱：jmbaifen@163.com電話：13360432183【微信同號(hào)】
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