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更新于 6月10日

清華/北大畢業(yè)+校長+0經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)+保底年薪

2.5-3萬
  • 肇慶端州區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
崗位職責(zé) 一、教學(xué)質(zhì)量管理 1.制定教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)機(jī)構(gòu)的教學(xué)目標(biāo),制定并實(shí)施詳細(xì)的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2. 課程設(shè)計(jì)與審核:負(fù)責(zé)新課程的設(shè)計(jì)、開發(fā)及現(xiàn)有課程的審核與優(yōu)化。 3. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:定期對(duì)教師的教學(xué)過程進(jìn)行評(píng)估,確保教學(xué)內(nèi)容符合既定標(biāo)準(zhǔn)。 4. 教學(xué)效果評(píng)估:通過考試、問卷調(diào)查等方式,定期評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。 二、師資隊(duì)伍建設(shè) 1. 招聘與選拔:負(fù)責(zé)教師的招聘、面試和選拔工作。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織教師培訓(xùn)活動(dòng),提升教師的專業(yè)能力和教學(xué)水平。 3. 績效管理:建立并執(zhí)行教師績效考核體系,提供反饋和改進(jìn)建議。 4. 激勵(lì)機(jī)制:設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的激勵(lì)措施,提高教師的工作積極性和滿意度。 三、學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)估 1.學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤:定期跟蹤學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 2. 個(gè)性化輔導(dǎo):為需要額外幫助的學(xué)生提供個(gè)性化的輔導(dǎo)和支持。 3. 家長溝通:定期與家長溝通,匯報(bào)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并解答家長的疑問。 四、家長溝通與服務(wù) 1. 家校溝通:建立良好的家校溝通渠道,定期舉辦家長會(huì),聽取家長的意見和建議。 2. 家長教育:開展家庭教育講座或研討會(huì),提供教育資源和支持。 五、行業(yè)趨勢(shì)分析 1. 市場調(diào)研:關(guān)注教育培訓(xùn)行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,進(jìn)行市場調(diào)研。 2. 創(chuàng)新應(yīng)用:引入新的教學(xué)方法和技術(shù),提升教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生體驗(yàn)。 任職要求 一、教育背景 - 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 專業(yè)知識(shí):具備扎實(shí)的教育理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 二、工作經(jīng)驗(yàn) - 工作經(jīng)驗(yàn):至少2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擁有教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 - 教學(xué)能力:熟悉K-12階段或者成人繼續(xù)教育領(lǐng)域的教學(xué)特點(diǎn)和方法。 - 課程開發(fā):具備課程設(shè)計(jì)和開發(fā)的能力,能夠獨(dú)立完成課程的編寫和優(yōu)化。 - 教學(xué)質(zhì)量評(píng)估:熟練掌握教學(xué)質(zhì)量評(píng)估的方法和工具。 四、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力 - 團(tuán)隊(duì)管理:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往技巧,能夠有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。 - 富有創(chuàng)新意識(shí),在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能提出創(chuàng)造性解決方案。 五、其他要求 - 年齡:35歲以內(nèi),男女不限。 - 責(zé)任心:具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。 - 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門有效協(xié)作。

工作地點(diǎn)

端州區(qū)肇慶市端州百分教育(棠崗校區(qū))

職位發(fā)布者

鄧女士/主管

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用心教育,成就未來,以實(shí)力打造最具影響力的教育培訓(xùn)學(xué)校之一。百分教育于2008年進(jìn)入教育行業(yè),至今一直專注綜合文化教育,擁有完善的課程體系。百分教育秉承“提升孩子終身受益的素質(zhì)”的教育使命,立志成為最具有影響力和受人尊敬的教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。旗下六大品牌:百分教育、星朗美術(shù)、星朗寫字、百分教育商學(xué)院、愛迪可可早教、培飛思維館等。十年沉淀,砥礪前行,百分人一直在奮斗。百分教育,不斷提升師資實(shí)力與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),專注提升孩子綜合素養(yǎng),讓孩子學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),塑造更優(yōu)秀的自己,從而走向人生的更高峰。在培育學(xué)生的同時(shí),百分同樣“以塑造更優(yōu)秀的自己”來要求每個(gè)老師,倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí),積極向上的奮斗精神。在成就孩子的過程中,不斷強(qiáng)大自身綜合能力,努力沖向更出色的人生彼岸。百分愿景:成為優(yōu)秀專業(yè)、受人尊敬的教育品牌百分使命:提升孩子終身受益的素質(zhì)價(jià)值觀:成就一個(gè)孩子,幸福一個(gè)家庭,同創(chuàng)美好世界企業(yè)精神:博學(xué)精教,育人第一,務(wù)實(shí)進(jìn)取,師生共長企業(yè)文化:感恩團(tuán)結(jié)奮斗責(zé)任快樂我們始終主張個(gè)性化、高效化、專業(yè)定制教學(xué)方案,科學(xué)分析學(xué)生的具體情況,實(shí)現(xiàn)因材施教。為每個(gè)學(xué)生量身定制教學(xué)方案,激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性,提升學(xué)習(xí)信心與興趣,讓學(xué)習(xí)更高效!特色小班,分層教學(xué),實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng)與同學(xué)間的互相激勵(lì),在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí),培養(yǎng)孩子的集體觀念與爭先意識(shí)。一切的成績與榮譽(yù)背后,離不開百分教育強(qiáng)大的教師團(tuán)隊(duì)!百分教育的工作環(huán)境:快樂學(xué)習(xí),開心工作!很多老師說在百分工作,像讀大學(xué),這里沒有瑣碎煩惱的辦公室政治,有的是同事間的熱情相助,有的是睿智的知識(shí)交流與學(xué)習(xí),有的是免費(fèi)的羽毛球、燒烤、大食會(huì)等豐富精彩的課外生活,有的是一個(gè)個(gè)深受感動(dòng)的名師事跡。上班可選城市:廣東江門、鶴山、新會(huì)、臺(tái)山、佛山、陽江、肇慶、福建龍巖、漳州。(上班地址普遍位于發(fā)展中的城市,交通樞紐便捷、物美價(jià)廉、生活指數(shù):幸福)有意者請(qǐng)將簡歷發(fā)到以下郵箱或電話咨詢:郵箱:jmbaifen@163.com電話:13360432183【微信同號(hào)】
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