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清華/北大畢業(yè)+校長+0經(jīng)驗可培養(yǎng)+保底年薪

2.5-3萬
  • 肇慶端州區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)機構(gòu)
崗位職責(zé) 一、教學(xué)質(zhì)量管理 1.制定教學(xué)質(zhì)量標準:根據(jù)機構(gòu)的教學(xué)目標,制定并實施詳細的教學(xué)質(zhì)量標準。 2. 課程設(shè)計與審核:負責(zé)新課程的設(shè)計、開發(fā)及現(xiàn)有課程的審核與優(yōu)化。 3. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:定期對教師的教學(xué)過程進行評估,確保教學(xué)內(nèi)容符合既定標準。 4. 教學(xué)效果評估:通過考試、問卷調(diào)查等方式,定期評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。 二、師資隊伍建設(shè) 1. 招聘與選拔:負責(zé)教師的招聘、面試和選拔工作。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織教師培訓(xùn)活動,提升教師的專業(yè)能力和教學(xué)水平。 3. 績效管理:建立并執(zhí)行教師績效考核體系,提供反饋和改進建議。 4. 激勵機制:設(shè)計并實施有效的激勵措施,提高教師的工作積極性和滿意度。 三、學(xué)生學(xué)習(xí)成果評估 1.學(xué)習(xí)進度跟蹤:定期跟蹤學(xué)生的學(xué)業(yè)進展,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 2. 個性化輔導(dǎo):為需要額外幫助的學(xué)生提供個性化的輔導(dǎo)和支持。 3. 家長溝通:定期與家長溝通,匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并解答家長的疑問。 四、家長溝通與服務(wù) 1. 家校溝通:建立良好的家校溝通渠道,定期舉辦家長會,聽取家長的意見和建議。 2. 家長教育:開展家庭教育講座或研討會,提供教育資源和支持。 五、行業(yè)趨勢分析 1. 市場調(diào)研:關(guān)注教育培訓(xùn)行業(yè)的最新動態(tài)和技術(shù)發(fā)展,進行市場調(diào)研。 2. 創(chuàng)新應(yīng)用:引入新的教學(xué)方法和技術(shù),提升教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生體驗。 任職要求 一、教育背景 - 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 專業(yè)知識:具備扎實的教育理論知識和實踐經(jīng)驗。 二、工作經(jīng)驗 - 工作經(jīng)驗:至少2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,擁有教學(xué)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 - 教學(xué)能力:熟悉K-12階段或者成人繼續(xù)教育領(lǐng)域的教學(xué)特點和方法。 - 課程開發(fā):具備課程設(shè)計和開發(fā)的能力,能夠獨立完成課程的編寫和優(yōu)化。 - 教學(xué)質(zhì)量評估:熟練掌握教學(xué)質(zhì)量評估的方法和工具。 四、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力 - 團隊管理:具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往技巧,能夠有效地管理和激勵團隊成員。 - 富有創(chuàng)新意識,在面對挑戰(zhàn)時能提出創(chuàng)造性解決方案。 五、其他要求 - 年齡:35歲以內(nèi),男女不限。 - 責(zé)任心:具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。 - 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與其他部門有效協(xié)作。

工作地點

端州區(qū)肇慶市端州百分教育(棠崗校區(qū))

職位發(fā)布者

鄧女士/主管

當前在線
立即溝通
公司Logo蓬江區(qū)百分教育培訓(xùn)中心
用心教育,成就未來,以實力打造最具影響力的教育培訓(xùn)學(xué)校之一。百分教育于2008年進入教育行業(yè),至今一直專注綜合文化教育,擁有完善的課程體系。百分教育秉承“提升孩子終身受益的素質(zhì)”的教育使命,立志成為最具有影響力和受人尊敬的教育服務(wù)機構(gòu)。旗下六大品牌:百分教育、星朗美術(shù)、星朗寫字、百分教育商學(xué)院、愛迪可可早教、培飛思維館等。十年沉淀,砥礪前行,百分人一直在奮斗。百分教育,不斷提升師資實力與服務(wù)標準,專注提升孩子綜合素養(yǎng),讓孩子學(xué)會學(xué)習(xí),塑造更優(yōu)秀的自己,從而走向人生的更高峰。在培育學(xué)生的同時,百分同樣“以塑造更優(yōu)秀的自己”來要求每個老師,倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí),積極向上的奮斗精神。在成就孩子的過程中,不斷強大自身綜合能力,努力沖向更出色的人生彼岸。百分愿景:成為優(yōu)秀專業(yè)、受人尊敬的教育品牌百分使命:提升孩子終身受益的素質(zhì)價值觀:成就一個孩子,幸福一個家庭,同創(chuàng)美好世界企業(yè)精神:博學(xué)精教,育人第一,務(wù)實進取,師生共長企業(yè)文化:感恩團結(jié)奮斗責(zé)任快樂我們始終主張個性化、高效化、專業(yè)定制教學(xué)方案,科學(xué)分析學(xué)生的具體情況,實現(xiàn)因材施教。為每個學(xué)生量身定制教學(xué)方案,激發(fā)學(xué)生的主動性,提升學(xué)習(xí)信心與興趣,讓學(xué)習(xí)更高效!特色小班,分層教學(xué),實現(xiàn)師生互動與同學(xué)間的互相激勵,在學(xué)習(xí)知識的同時,培養(yǎng)孩子的集體觀念與爭先意識。一切的成績與榮譽背后,離不開百分教育強大的教師團隊!百分教育的工作環(huán)境:快樂學(xué)習(xí),開心工作!很多老師說在百分工作,像讀大學(xué),這里沒有瑣碎煩惱的辦公室政治,有的是同事間的熱情相助,有的是睿智的知識交流與學(xué)習(xí),有的是免費的羽毛球、燒烤、大食會等豐富精彩的課外生活,有的是一個個深受感動的名師事跡。上班可選城市:廣東江門、鶴山、新會、臺山、佛山、陽江、肇慶、福建龍巖、漳州。(上班地址普遍位于發(fā)展中的城市,交通樞紐便捷、物美價廉、生活指數(shù):幸福)有意者請將簡歷發(fā)到以下郵箱或電話咨詢:郵箱:jmbaifen@163.com電話:13360432183【微信同號】
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