崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大型項(xiàng)目的交付、規(guī)劃方案、業(yè)務(wù)溝通等;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的實(shí)施人員業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)施人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)與提升;
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)的大項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量及數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管指導(dǎo),對(duì)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目實(shí)施成果物進(jìn)行歸集整理提煉;
4、對(duì)醫(yī)院客戶業(yè)務(wù)流程進(jìn)行指導(dǎo)與規(guī)范。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,管理知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、ERP知識(shí);
2、項(xiàng)目實(shí)施能力,有過(guò)千萬(wàn)級(jí)ERP項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通能力,邏輯思維,學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心,忠誠(chéng)度,工作態(tài)度、總結(jié)匯報(bào)等軟性素質(zhì)。