要求:35周歲以內(nèi),5年以上供應(yīng)鏈類工作經(jīng)驗,金融類、貿(mào)易類、供應(yīng)鏈管理類、經(jīng)濟學類專業(yè)(如具有近幾年連續(xù)類似崗位經(jīng)驗,專業(yè)可不限)
1.負責制定業(yè)務(wù)發(fā)展部的年度工作計劃和業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,明確部門的工作目標和重點;
2.定期對市場動態(tài)、競爭對手和行業(yè)趨勢進行分析研究,提出業(yè)務(wù)發(fā)展的建議和方向;
3.負責建立健全部門內(nèi)部管理制度和工作流程,激勵和引導團隊成員,提高團隊的整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。
4.尋找、挖掘潛在客戶和業(yè)務(wù)機會,拓展新的市場領(lǐng)域和業(yè)務(wù)渠道,了解客戶需求和意見,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈貿(mào)易解決方案;
5.積極找尋市場機會拓展市場,建立并優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商評審與管理等體系;
6.負責重要業(yè)務(wù)的策劃、組織和實施,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的工作,確保業(yè)務(wù)順利進行,按時、按質(zhì)、按量完成業(yè)務(wù)目標;
7.對業(yè)務(wù)執(zhí)行過程進行監(jiān)控和評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題和風險,確保業(yè)務(wù)的經(jīng)濟效益,
8.根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。