崗位職責(zé):
1-參與制定和實(shí)施廣場籌建招聘、培訓(xùn)計(jì)劃。
2-負(fù)責(zé)廣場籌建期人員招聘、培訓(xùn)的組織安排工作,根據(jù)開業(yè)計(jì)劃及時(shí)完成人員招聘及培訓(xùn)。
3-負(fù)責(zé)廣場公司日常人員入職、離職、考勤、檔案、社保、勞動(dòng)關(guān)系等人事基礎(chǔ)管理工作。
4-負(fù)責(zé)廣場公司干部跟蹤考核管理及薪酬方面工作。
5-負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常辦公區(qū)域管理、內(nèi)務(wù)管理、外聯(lián)接待管理、后勤綜合管理、物資管理、行政倉庫管理等。
任職要求:
1-5年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉購物中心/百貨招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)模塊;
2-具有一定的團(tuán)隊(duì)組織管理經(jīng)驗(yàn),有購物中心/百貨籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3-具備較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和清晰的工作思路;
4-具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力,良好的表達(dá)能力;
5-性格開朗、有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利