崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)建立并完善營銷業(yè)績管理分析及評估系統(tǒng),為管理層提供及時、準(zhǔn)確的銷售分析報告及相應(yīng)的戰(zhàn)略意見和解決方案。
2、 負(fù)責(zé)為銷售部提供業(yè)績評估相關(guān)的銷售報告,提出提高銷售績效的建議;
3、 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊獎金及KPI考核政策的設(shè)計、解讀,分析和回顧優(yōu)化,以及計算邏輯梳理;
4、 負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)分解的方法學(xué)梳理、指標(biāo)分解和匯總分析,以及指標(biāo)合理性回顧分析;
5、 負(fù)責(zé)落實管理層對SFE相關(guān)需求的對接和支持,SFE各項工作在公司內(nèi)部的落地推進(jìn);
6、完成相關(guān)系統(tǒng)的上線、培訓(xùn)推廣、系統(tǒng)升級和維護(hù)等工作;
7、與市場、客戶服務(wù)、產(chǎn)品管理等部門保持密切溝通與合作,確保銷售團(tuán)隊在獲取必要資源和支持方面得到及時響應(yīng)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)、信息學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、 1年以上醫(yī)療行業(yè)SFE工作經(jīng)驗,有指標(biāo)分解、獎金方案設(shè)計、醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗;
3、 工作細(xì)致,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和自驅(qū)力;
4、 熟練使用office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)分析方法及工具,了解醫(yī)療行業(yè)基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識;
5、具備PPT制作、報告撰寫等專業(yè)技能,以便向管理層和團(tuán)隊展示分析結(jié)果和策略建議。