崗位職責(zé):
1、制定銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)模板,收集、審核各子企業(yè)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)及報(bào)表,核實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
2、匯總分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),生成圖表和報(bào)告,總結(jié)銷(xiāo)售趨勢(shì)與問(wèn)題。
3、與子企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)溝通,收集市場(chǎng)信息并反饋至相關(guān)部門(mén)。
4、協(xié)助優(yōu)化銷(xiāo)售流程,參與合同審核、訂單跟蹤等工作。
5、配合財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等部門(mén),完成數(shù)據(jù)核對(duì)與協(xié)作任務(wù)。
6、整理歸檔銷(xiāo)售文件,建立銷(xiāo)售檔案庫(kù)。
崗位要求:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、專(zhuān)業(yè)要求:熟悉銷(xiāo)售流程,了解數(shù)據(jù)分析方法,懂基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
3、工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3 年銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、知識(shí)水平:熟練使用 Excel、PPT,會(huì)用數(shù)據(jù)分析工具(如 Tableau)。
5、能力要求:數(shù)據(jù)敏感度高,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作細(xì)致,能寫(xiě)分析報(bào)告。
6、其他:能承受工作壓力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)偶爾加班。