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崗位職責(zé)： 協(xié)助上級(jí)開(kāi)展技術(shù)管理體系建設(shè)、科研創(chuàng)新、檔案管理、勘察設(shè)計(jì)管理等工作；開(kāi)展驗(yàn)收管理驗(yàn)交委員會(huì)關(guān)于驗(yàn)交辦法制定及管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；開(kāi)展軌道交通項(xiàng)目及同步實(shí)施項(xiàng)目的全生命周期的工程籌劃管理工作；開(kāi)展TOD綜合開(kāi)發(fā)、市政及公路工程類協(xié)作項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作。 任職資格： 教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先； 專業(yè)要求：軌道交通、道路、橋梁、隧道、地下工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)； 經(jīng)驗(yàn)要求：有5年或以上軌道交通、公路、鐵路行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 政治面貌：不限； 職稱/資格證：持有中級(jí)或同級(jí)相關(guān)資格證件及以上職稱優(yōu)先； 知識(shí)/技能/素質(zhì)： 1.熟練掌握并靈活運(yùn)用所轄業(yè)務(wù)板塊相關(guān)的政策制度、法律法規(guī)和本崗位要求的工作技能；了解城市軌道交通行業(yè)管理現(xiàn)狀，掌握勘察設(shè)計(jì)、科研創(chuàng)新、工程籌劃管理、驗(yàn)收管理、檔案管理、TOD 及城市軌道管理相關(guān)項(xiàng)目綜合管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；能夠配合部門經(jīng)理開(kāi)展軌道交通項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)籌備等前期以及勘察設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、流程、接口與組織； 2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及處理人際關(guān)系能力；具有較強(qiáng)的判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；具有高度責(zé)任感與敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；具有大局意識(shí)，合作意識(shí)強(qiáng)、原則性強(qiáng)； 3.具有較強(qiáng)的綜合專業(yè)素質(zhì)和較為豐富的基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的適應(yīng)能力和接受新事物的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；能夠熟練使用各種辦公軟件。 （一）招聘公告 公眾號(hào)：中山城建、漢普人才招聘 （二）報(bào)名方法 本次報(bào)名采用郵箱接收方式，不接受其他形式投遞。報(bào)名時(shí)間截止至招聘到合適人選之日止。 應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以及下列報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱（關(guān)注公眾號(hào)：中山城建 或 漢普人才招聘，公告提供的郵箱），郵件名稱使用：姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘材料包括但不限于以下內(nèi)容： 1.《中山市軌道交通有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》和《中山市軌道交通有限公司應(yīng)聘人員信息表》。其中，《中山市軌道交通有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》填寫(xiě)后請(qǐng)打印、簽名、掃描（電子文檔及掃描件均需發(fā)送，文件命名方式：報(bào)名表+姓名+應(yīng)聘崗位）； 2.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含應(yīng)聘人員過(guò)往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績(jī)及經(jīng)濟(jì)績(jī)效、業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可度等情況，文件命名方式：簡(jiǎn)歷+姓名+應(yīng)聘崗位）； 3.居民有效身份證件正反面掃描件； 4.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件。國(guó)內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料，國(guó)（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函； 5.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(shū)掃描件； 6.其他證明材料掃描件。 上述材料顯示必須清晰、顯示完整，按要求標(biāo)好序號(hào)并準(zhǔn)確命名（例：張三本科畢業(yè)證）。請(qǐng)將以上報(bào)名材料整理為一個(gè)壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名+應(yīng)聘崗位）。應(yīng)聘人員資料不齊或不符合要求的，須在收到反饋意見(jiàn)后按時(shí)補(bǔ)充，逾期未提供的視為放棄報(bào)名。