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更新于 5月13日

質(zhì)量總監(jiān)/部長(zhǎng)

2.5-4萬(wàn)

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量管理部質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)建立完善質(zhì)量管理部質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)各序列質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評(píng); 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動(dòng)公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地; 4.負(fù)責(zé)建立對(duì)公司產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績(jī)效的監(jiān)督考評(píng)體系; 5.負(fù)責(zé)推動(dòng)質(zhì)量管理部質(zhì)量管理序列團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立專(zhuān)業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì); 6.負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進(jìn)提升工作計(jì)劃,推動(dòng)產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)重大質(zhì)量事故及事件的解決處理。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱(chēng)、機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有質(zhì)量管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員資格; 2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)在15年及以上; 3.熟悉變壓器等大型裝備生產(chǎn)質(zhì)量管理模式,同時(shí)具有一定的質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn); 4.熟練掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團(tuán)化企業(yè)推廣實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn); 5.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。

工作地點(diǎn)

衡陽(yáng)衡南縣國(guó)創(chuàng)電力高端智能制造產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

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公司Logo新疆特變電工集團(tuán)有限公司衡陽(yáng)電氣分公司
新疆特變電工集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于1988年,公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涉及輸變電、新材料、新能源、房地產(chǎn)、國(guó)際電力成套項(xiàng)目工程總承包等協(xié)同發(fā)展的集團(tuán)化產(chǎn)業(yè)格局,下屬特變電工股份有限公司、特變電工房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、衡陽(yáng)電氣分公司、昌吉電氣分公司、沈陽(yáng)電氣分公司等公司。公司分別在新疆、四川、湖南、天津、山東、遼寧、陜西等地建有九個(gè)現(xiàn)代化的工業(yè)園區(qū)。新疆特變電工集團(tuán)有限公司衡陽(yáng)電氣分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“衡陽(yáng)電氣”)位于風(fēng)景獨(dú)秀的南岳所在地衡陽(yáng)市,東臨可行千噸級(jí)輪船的湘江,京廣、湘桂鐵路交匯于此,國(guó)道107、322、京珠高速、衡昆高速等公路穿城而過(guò),水陸交通便利。衡陽(yáng)電氣主要經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品有各種變壓器油箱及附件、智能控制柜、耐油橡膠密封件、蝶閥、銘牌、鐵芯等一系列產(chǎn)品,經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,衡陽(yáng)電氣現(xiàn)已成為特變電工集團(tuán)最大的輸變電配件企業(yè)。公司始終專(zhuān)注于電力設(shè)備制造領(lǐng)域的開(kāi)拓與協(xié)同發(fā)展,實(shí)施管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,打造國(guó)際知名品牌。
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