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1.每年進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)中心的年度規(guī)劃，人員布局、銷(xiāo)售指標(biāo)分解與年度預(yù)算2.做好外貿(mào)與內(nèi)銷(xiāo)每個(gè)月，每個(gè)人的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與銷(xiāo)售指標(biāo)的分解 3.不斷收集市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息、客戶(hù)的建議，為公司制定戰(zhàn)略提供參考4.代表營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與公司其他部門(mén)，就工作難點(diǎn)進(jìn)行跨部門(mén)的溝通 5.協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)處理客戶(hù)的客訴，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度6.進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的打造與管理，進(jìn)行新人的招聘、面試、培訓(xùn)、定期考評(píng)，輔導(dǎo)、文化建設(shè)、團(tuán)建等，不斷提升團(tuán)隊(duì)的技能與戰(zhàn)斗力 7.協(xié)助各區(qū)域業(yè)務(wù)做好市場(chǎng)分析，客戶(hù)拓展規(guī)劃，公差規(guī)劃等工作 8.根據(jù)部門(mén)日常運(yùn)行的存在問(wèn)題，制定、優(yōu)化、完善營(yíng)銷(xiāo)中心的流程制度 9.定期檢查部門(mén)的工作，做好客戶(hù)檔案完善，新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，老客戶(hù)維護(hù) 10.旁營(yíng)銷(xiāo)中心每月/周例會(huì)執(zhí)行 11.定期評(píng)估每個(gè)人的工作績(jī)效，輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)不掉隊(duì) 12.已成交大客戶(hù)緊密跟進(jìn)與拜訪 13.協(xié)助各區(qū)域銷(xiāo)售人員梳理區(qū)域內(nèi)的大客戶(hù)，并協(xié)助進(jìn)行大客戶(hù)的談判與成交14.做好應(yīng)收貨款的管理，定期進(jìn)行逾期貨款的分析與追收 15.協(xié)助市場(chǎng)部做好公司品牌的推廣活動(dòng) 任職要求: 二、任職要求: 1、年齡:32-45歲;8年以上行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上全面的營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有機(jī)械行業(yè)成功的營(yíng)銷(xiāo)案例或突出的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)者優(yōu)先； 3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4、具備出色的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力; 5、擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 6、出色的商務(wù)交際能力，能夠有效地與客戶(hù)溝通，解決客戶(hù)問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)支持；