1. 商品規(guī)劃與選品:結(jié)合市場趨勢、銷售數(shù)據(jù)及顧客需求,制定商品采購計劃,明確商品品類、款式、數(shù)量等。負責(zé)新商品的引入和評估,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及商品資源,確保商品豐富度與競爭力。
2. 供應(yīng)商管理:與供應(yīng)商進行商務(wù)談判,爭取有利的采購條件,如價格、交貨期、退換貨政策等。建立并維護良好的供應(yīng)商合作關(guān)系,定期評估供應(yīng)商表現(xiàn),優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。
3. 商品銷售分析:監(jiān)控商品銷售情況,分析銷售數(shù)據(jù),如銷售額、銷售量、客單價、庫存周轉(zhuǎn)率等,找出銷售趨勢及問題。根據(jù)銷售分析結(jié)果,提出商品營銷策略調(diào)整建議,如促銷活動、商品定價、陳列優(yōu)化等。
4. 庫存管理:制定合理的庫存策略,設(shè)定安全庫存水平,控制庫存成本,避免缺貨與積壓。定期進行庫存盤點,確保賬實相符,及時處理滯銷、殘次品,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
5. 團隊管理:負責(zé)商品團隊的組建、培訓(xùn)與日常管理,明確團隊成員職責(zé)分工,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部及與其他部門的溝通協(xié)作,確保商品管理工作順利開展。
6.能接受出差,辦公軟件熟練。