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1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸任務(wù)的組織、車輛的調(diào)度，合理調(diào)配運(yùn)力，保質(zhì)保量的完成運(yùn)輸任務(wù)； 2、平衡車輛、駕押人員的公里數(shù)，公平公正合理安排出車任務(wù)； 3、優(yōu)化人車配置，實(shí)行定人定車的管理辦法； 4、實(shí)時(shí)掌握車輛的技術(shù)狀況、駕押人員情況，保障人車優(yōu)良狀態(tài)，杜絕病車上路； 5、調(diào)度工作要堅(jiān)持事無巨細(xì)的原則，對(duì)駕押人員進(jìn)行“四交代”即出車時(shí)間、路線、任務(wù)、注意事項(xiàng)，并及時(shí)了解客戶的反映和駕押人員完成任務(wù)的情況； 6、保障車輛行駛路線合理、高效，并不斷優(yōu)化運(yùn)輸路線； 7、實(shí)時(shí)掌握車輛運(yùn)行動(dòng)態(tài)，合理調(diào)度最大限度的提高車輛利用率，分析費(fèi)用，有效的控制運(yùn)輸成本； 8、提高駕押人員出勤率，保障運(yùn)輸任務(wù)高效完成； 9、負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、裝卸車操作規(guī)程的培訓(xùn)； 10、管理、考核駕押人員，監(jiān)督駕押人員的日常工作狀態(tài)和行為，及時(shí)反饋違規(guī)違章情況，配合完成對(duì)駕押人員的績(jī)效考核工作； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、25-45歲，大專以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、能適應(yīng)加班，手機(jī)可以保持24小時(shí)開機(jī)，不排斥夜間緊急電話； 3、熟悉道路，熟悉車輛；具有豐富的物流項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟練操作辦公軟件。