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更新于 5月30日

人資行政專員(臨夏市)

4000-6000元
  • 臨夏臨夏市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利行政事務(wù)性工作經(jīng)驗(yàn)行政管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬公司人員招聘工作的開(kāi)展,負(fù)責(zé)招聘渠道調(diào)查及招聘實(shí)施,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選及電話面試工作。 2、負(fù)責(zé)所屬公司人員電子檔案及紙質(zhì)檔案的建檔工作。 3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理。 4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、 終止手續(xù)。 5、負(fù)責(zé)所屬公司員工考勤、社保辦理等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理工作。 7、負(fù)責(zé)公司印章管理、行政綜合型實(shí)務(wù)管理工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、3-5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。 4、熟悉行政管理各項(xiàng)失誤操作流程。 5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。 6、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,一定的邏輯思維能力

工作地點(diǎn)

臨夏市臨夏華牧酒店?yáng)|校場(chǎng)東馮路華牧酒店二樓

職位發(fā)布者

王女士/招聘主管

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公司Logo甘肅金益通績(jī)效評(píng)價(jià)咨詢服務(wù)有限公司
公司概況金益通績(jī)效評(píng)價(jià)咨詢服務(wù)有限公司成立于2015年,是國(guó)內(nèi)早期專業(yè)開(kāi)展預(yù)算績(jī)效和政府績(jī)效的綜合性咨詢服務(wù)公司,亦是中國(guó)財(cái)政學(xué)會(huì)績(jī)效管理研究專業(yè)委員會(huì)甘肅唯一會(huì)員單位,公司董事長(zhǎng)擔(dān)任該委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)一職。公司總部設(shè)在甘肅省蘭州市,全國(guó)有分公司11家總計(jì)從業(yè)人員100余人。公司經(jīng)4年多時(shí)間發(fā)展,在甘肅、青海、寧夏等西北區(qū)域極具影響力,先后入圍省、市、縣第三方機(jī)構(gòu)庫(kù)20余家,位列行業(yè)前茅。與此同時(shí)公司自主研發(fā)了213個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)分行業(yè)、分領(lǐng)域、分部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系3600余條,績(jī)效目標(biāo)13000余條。發(fā)行出版《預(yù)算績(jī)效管理基礎(chǔ)知識(shí)》和《預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)踐操作》兩本專業(yè)書(shū)籍,發(fā)行《預(yù)算績(jī)效管理》內(nèi)部刊物,填補(bǔ)省內(nèi)行業(yè)空白。業(yè)務(wù)范圍公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主要包括:政府績(jī)效、預(yù)算績(jī)效、PPP(政府與社會(huì)資本合作)績(jī)效、投融資績(jī)效、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)績(jī)效及項(xiàng)目評(píng)審、績(jī)效信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、財(cái)政大數(shù)據(jù)平臺(tái)構(gòu)建等內(nèi)容。主要業(yè)績(jī)公司截止2019年底累計(jì)完成全省11個(gè)市州、62個(gè)縣區(qū)、7000余個(gè)單位、18000余人的預(yù)算績(jī)效管理培訓(xùn)工作;完成績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目212個(gè),評(píng)價(jià)標(biāo)的額2898億元,其中包括國(guó)家級(jí)項(xiàng)目48個(gè),省級(jí)項(xiàng)目53個(gè),市縣項(xiàng)目66個(gè),部門(mén)整體評(píng)價(jià)項(xiàng)目42個(gè), PPP項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)5個(gè);完成預(yù)算單位評(píng)價(jià)指標(biāo)體系1159余套;績(jī)效目標(biāo)編審20000余條涉及1000余家單位;信息化建設(shè)公司自助研發(fā)完成了財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理云平臺(tái),將于2020年3月份正式上線并投入使用。合作戰(zhàn)略公司為了發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),積極推動(dòng)和引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,讓更多優(yōu)秀機(jī)構(gòu)、團(tuán)體及個(gè)人參與這一領(lǐng)域工作,現(xiàn)推出新的合作方式,即在承接項(xiàng)目和承做項(xiàng)目方面大力提倡項(xiàng)目“合伙制”和“包干制”?!昂匣镏啤保错?xiàng)目“合伙人”全權(quán)負(fù)責(zé)完成具體項(xiàng)目的承接和承做,公司對(duì)“合伙方”出讓70%的項(xiàng)目委托費(fèi)用;“包干制”,即項(xiàng)目的具體承接則由公司全權(quán)負(fù)責(zé),項(xiàng)目的承做則由“包干方”全權(quán)負(fù)責(zé)完成,公司對(duì)“包干方”出讓30%的項(xiàng)目委托費(fèi)用。公司通過(guò)兩種新型合作模式,節(jié)約企業(yè)的管理成本,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)方式,給各合作方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)價(jià)值。
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