1.對財政支出立項(xiàng)和預(yù)算安排的前期評價
2.對財政支出運(yùn)行過程和結(jié)果的績效評價
3.對部門整體支出績效評價
4.對公共資金政策績效評價
5.對預(yù)算管理相關(guān)制度及運(yùn)行績效評價
6.其他預(yù)算績效管理相關(guān)工作
職責(zé)描述:撰寫完成績效評價相關(guān)文本
1.撰寫績效評價工作方案
2.撰寫績效評價報告
3.制定績效評價指標(biāo)體系
4.撰寫組織調(diào)研報告
5.撰寫各類招投標(biāo)方案
任職要求:
年限:3年以上至少獨(dú)立完成20個項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)及知識:金融類、財務(wù)類、統(tǒng)計類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:受過財政預(yù)算績效管理相關(guān)培訓(xùn)
本科及以上學(xué)歷
1.具備財政預(yù)算績效評價工作經(jīng)歷
2.具有事前績效評估、預(yù)算評審、各類項(xiàng)目績效評價經(jīng)驗(yàn)
3.有良好的邏輯分析能力、文字組織能力及學(xué)習(xí)能力
4.能熟練使用辦公常用軟件和績效評價工具軟件
5.語言表達(dá)能力強(qiáng)
6.具有中級以上職稱優(yōu)先考慮
7.有工作責(zé)任心,能按時、準(zhǔn)確完成交派的工作任務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時樹立公司的良好形象
8.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、信息整合能力
上班及休假:上午9點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-5點(diǎn)半,周末及法定節(jié)假都休。