職位描述
績效管理薪酬福利中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力資源制度和流程制定、修訂；
2.負(fù)責(zé)公司工資總額預(yù)算、執(zhí)行及清算管理，按要求填報相關(guān)報表；
3.協(xié)助開展薪酬核算及五險一金福利工作，配合做好項目人工成本核算；
4.負(fù)責(zé)績效考核組織實施，考核結(jié)果整理、運用及歸檔工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助制定招聘計劃，按流程要求開展簡歷篩選、組織面試等工作；
6.負(fù)責(zé)干部選拔任用、人事檔案管理工作；
7.負(fù)責(zé)收集培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，并組織實施；
8.負(fù)責(zé)員工日常關(guān)系管理工作，包括但不限于勞動關(guān)系、試用期、勞動合同、人事檔案等；
9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.年齡35周歲及以下；
3.熟練運用日常辦公軟件；具備較強(qiáng)的較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；具備良好的溝通能力及執(zhí)行力，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)；4.管理類、法律類專業(yè)優(yōu)先；具備中級職稱或相應(yīng)等級職業(yè)資格，或同等職業(yè)經(jīng)驗?zāi)芰φ邇?yōu)先。
工作地點
成都雙流區(qū)興隆湖
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都雙流區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張女士/人事專員
立即溝通
天府人力成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司經(jīng)四川天府新區(qū)黨工委、四川天府新區(qū)管委會批準(zhǔn)成立，是成都天投集團(tuán)下屬全資子公司。公司接受新區(qū)黨群工作部、科創(chuàng)和人才局、社區(qū)治理和社事局指導(dǎo)，是四川天府新區(qū)目前唯一一家擁有人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可資格的國有人力資源專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們以扎根新區(qū)、深耕新區(qū)、服務(wù)新區(qū)為己任，秉承拓荒牛精神，以專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，致力于推動各類人才向天府新區(qū)聚集，打造天府新區(qū)人才高地，成就天府新區(qū)人力資源服務(wù)第一品牌。公司目前開設(shè)人事代理、招聘獵頭、培訓(xùn)開發(fā)、檔案托管、人才測評、管理咨詢等業(yè)務(wù)板塊，聯(lián)合國內(nèi)外知名、高端人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，搭建“選、育、用、留”全產(chǎn)業(yè)鏈人才服務(wù)平臺，為新區(qū)各級單位提供最為便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)解決方案。
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