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崗位職責 1、按照公司的管理要求，在工程部經(jīng)理的管理下全面負責項目技術(shù)工作執(zhí)行過程中的各項工作，配合完成項目實施工作。服從工程部經(jīng)理指揮，保證預算的成本目標； 2、主導公司技術(shù)人員的各項技術(shù)培訓工作，配合完成項目實施工程中的技術(shù)方案、技術(shù)設計、解決工程實施過程中的技術(shù)難點工作。 3、針對項目部人員及施工人員積極開展安全防范教育，消防安全教育活動，杜絕管理責任事故的發(fā)生； 4、認真落實公司、客戶要求項目部完成的各項任務，審核工程資料。 5、組織項目部人員解決項目實施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，與廠家、設計院、客戶技術(shù)部門積極聯(lián)系，杜絕問題積壓，造成公司損失； 6、協(xié)助制定項目部設備采購計劃及調(diào)整職責，根據(jù)采購部提供的供貨單位聯(lián)系信息，與供貨單位技術(shù)支持人員建立橫向工作聯(lián)系，解決技術(shù)問題；積極尋找更低價格的設備方案，不斷優(yōu)化成本； 7、協(xié)助管理施工分包單位，按進度及質(zhì)量要求控制施工分包單位合理完成施工工作， 8、審核并負責溝通總包、設計院，并確認圖紙內(nèi)容正確。中標后，完成與業(yè)主的合同簽訂工作，辦理鐵路強電方面配套手續(xù)，解決施工中各種問題。 9、對設計意圖理解并溝通處理設計變更等，按照公司利潤率要求，積極進行洽商變更； 10、配合完成竣工驗收及對設備接收方的工程交接工作。 11、無質(zhì)量及安全事故，無現(xiàn)場罰款，無客戶投訴，無不做為現(xiàn)象，無藏事漏事現(xiàn)象，不可發(fā)生業(yè)主直接打電話給公司領(lǐng)導的情況； 12、上級交辦的其它工作； 13、廉潔奉公，不接受供應商、施工隊的禮品、宴請、錢款等。 14、針對工程項目管理中的《風險點》、《虧損點》、《利潤點》、《機會點》有充分認識和獨到見解。 崗位要求 專業(yè)知識與學歷 專業(yè)匹配：電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化等相關(guān)專業(yè)，深入掌握電力工程、高電壓技術(shù)、電力系統(tǒng)分析等專業(yè)知識。 學歷要求：一般要求本科及以上學歷，重點院校畢業(yè)或有相關(guān)專業(yè)碩士學位者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗 行業(yè)經(jīng)歷：5年以上高鐵強電或相關(guān)電力行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉高鐵強電系統(tǒng)的設計、施工、維護等流程。 項目經(jīng)驗：作為主要技術(shù)人員參與過至少2個以上高鐵強電工程項目，有接觸網(wǎng)、變配電所等項目經(jīng)驗為佳。 專業(yè)技能 技術(shù)精通：精通高鐵強電系統(tǒng)的技術(shù)標準和規(guī)范，如《高速鐵路設計規(guī)范》等相關(guān)標準，能進行復雜的技術(shù)方案設計和論證。 故障處理：具備快速準確診斷和解決高鐵強電系統(tǒng)故障的能力，熟悉各類檢測設備和工具的使用。 創(chuàng)新能力：能夠?qū)Ω哞F強電技術(shù)進行創(chuàng)新和優(yōu)化，推動技術(shù)進步，提高系統(tǒng)性能和可靠性。 管理與溝通能力 團隊管理：有一定的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成技術(shù)研發(fā)、施工指導等任務，提升團隊整體技術(shù)水平。 溝通協(xié)調(diào)：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與設計、施工、監(jiān)理等各方進行有效的技術(shù)交流和協(xié)調(diào)，確保項目順利進行。 職業(yè)素養(yǎng) 責任心：對工作認真負責，嚴謹細致，確保高鐵強電系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定運行。 學習能力：持續(xù)學習新知識，關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，及時掌握新技術(shù)、新工藝并應用到工作中。