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更新于 3月27日

醫(yī)療器械質(zhì)量經(jīng)理

1.2-2萬
  • 廣州增城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

二類醫(yī)療器械有源醫(yī)療器械生產(chǎn)管理質(zhì)量體系管理注冊FDA認(rèn)證ISO13485
一、任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、自動(dòng)化、醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)。30-40歲,具有豐富的管理體系的知識(shí)(DHF/DMR/DHR)。 2、熟悉有源醫(yī)療器械的產(chǎn)品注冊知識(shí),包括CFDA&MDR等。 3、熟悉質(zhì)量工具和方法(如六西格瑪、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理、8D報(bào)告、FMEA&CP等)。 4、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,異常問題解決能力、質(zhì)量提升改善能力。 5、10年以上第二類有源醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn), 6、熟悉現(xiàn)行的醫(yī)療器械管理法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。 7、具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成持續(xù)改善公司的質(zhì)量管理水平。 二、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn),確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,包括設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)制造、檢驗(yàn)檢測和供應(yīng)鏈質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)對政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、客戶和第三方機(jī)構(gòu)的檢查、認(rèn)證及審核。 4、主導(dǎo)公司產(chǎn)品備案和注冊等的策劃和實(shí)施工作,包括但不限于FDA備案、醫(yī)療器械國內(nèi)備案&注冊和其它國家備案&注冊等。 5、主導(dǎo)并推進(jìn)公司質(zhì)量文化的建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和質(zhì)量意識(shí)。 6、負(fù)責(zé)不合格品、質(zhì)量事故、客戶投訴及其他質(zhì)量問題的調(diào)查、分析、處理及改進(jìn)工作。 7、負(fù)責(zé)持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量改善,協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目。 8、與研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門協(xié)同工作,優(yōu)化公司整體產(chǎn)品質(zhì)量管理流程。 9、負(fù)責(zé)組織公司數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理。 10、主持質(zhì)量團(tuán)隊(duì)員工的聘用、績效考核及管理工作,建立并不斷提升質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的能力。
三、福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:社保+商業(yè)保險(xiǎn)+公積金; 2、宿舍:包住宿,宿舍有空調(diào); 3、餐補(bǔ):根據(jù)崗位不同餐補(bǔ)不同; 4、上班時(shí)間(08:00-12:00,13:30-17:30)大小周

工作地點(diǎn)

增城區(qū)廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司

職位發(fā)布者

陳云云/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司
廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司(簡稱“廣州人來”)成立于2009年,作為廣東康復(fù)制造業(yè)先鋒,廣州人來集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,以“專業(yè)康復(fù),專注健康”為宗旨,為客戶提供專業(yè)的運(yùn)動(dòng)康復(fù)設(shè)備。自公司成立以來,通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證,作為中國康復(fù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席單位、全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)康復(fù)創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)理事單位、云康復(fù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)聯(lián)盟副理事長單位、廣東省殘疾人公益基金會(huì)名譽(yù)理事單位,同時(shí)也是是中國市縣鄉(xiāng)康復(fù)發(fā)展核心推動(dòng)企業(yè),2010亞運(yùn)會(huì)康復(fù)設(shè)備供應(yīng)商,獲得國家發(fā)明專利多項(xiàng),實(shí)用新型專利10余項(xiàng),軟件著作權(quán)10余項(xiàng),國家高新技術(shù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍以珠三角為核心,拓展到全國30余個(gè)省市自治區(qū),先后承擔(dān)了1000多家醫(yī)院康復(fù)建設(shè)項(xiàng)目。廣州人來還率先在康復(fù)設(shè)備制造行業(yè)提出了以“ICF(國際功能分級)”為核心的產(chǎn)品研發(fā)理念,開發(fā)出“電動(dòng)起立康復(fù)床”、“智能階坡訓(xùn)練系統(tǒng)”、“無軌跡肌力評估與訓(xùn)練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高科技康復(fù)產(chǎn)品。公司福利: 1、購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)及意外險(xiǎn); 2、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼等(因職位特點(diǎn),補(bǔ)貼會(huì)有所不同); 3、入職半年的員工可享受帶薪年假; 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費(fèi)補(bǔ)貼(省內(nèi)80元,省外150元) 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游(每年至少一次) 7、不定期舉行員工互動(dòng)活動(dòng); 8、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職提升專業(yè)培訓(xùn) 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網(wǎng)站:http://www.retlife.cn/
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