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更新于 5月21日

人事主管/人事經(jīng)理

8000-12000元
  • 南通崇川區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理組織發(fā)展人力資源服務(wù)
一、職位概述 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源全面管理工作,建立健全人力資源管理體系,優(yōu)化行政管理流程,為公司運營提供高效的人力資源保障。 二、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源全模塊工作; 2. 制定并實施年度人力資源規(guī)劃,完善人力資源管理制度體系; 3. 主導(dǎo)人才招聘工作,包括:制定招聘計劃與策略、拓展優(yōu)化招聘渠道、完善人才甄選標(biāo)準(zhǔn)與流程、組織實施背景調(diào)查、管理錄用審批流程; 4. 組織開展年度人才盤點,制定人才發(fā)展規(guī)劃; 5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè),制定并實施年度培訓(xùn)計劃; 6. 完善績效考核體系,組織實施績效考核工作; 7. 處理員工關(guān)系,建立有效的員工溝通機制。 三、任職資格 (一)基本條件 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 2. 性格沉穩(wěn),責(zé)任心強,職業(yè)素養(yǎng)良好; 3. 具有人力資源管理師證書者優(yōu)先。 (二)經(jīng)驗要求 1. 5年以上人力資源管理經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗; 2. 完整的人力資源六大模塊實操經(jīng)驗; 3. 豐富的招聘及員工關(guān)系管理經(jīng)驗; 4. 有制度建設(shè)和流程優(yōu)化成功案例; 5. 團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作。 (三)能力要求 1. 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 2. 出色的溝通表達(dá)與團(tuán)隊管理能力; 3. 較強的抗壓能力與問題解決能力; 4. 熟練使用Office辦公軟件及OA版功能系統(tǒng); 5. 良好的政策理解與執(zhí)行能力。

工作地點

南通崇川區(qū)鄰里中心

職位發(fā)布者

桑女士/人事

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嘉泰工程技術(shù)有限公司(CATAI),主營建設(shè)項目的工程技術(shù)咨詢、工程設(shè)計、安評、環(huán)評、設(shè)計、能評、衛(wèi)評、穩(wěn)評、檢測與檢驗、安全標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)、安全服務(wù)外包業(yè)務(wù),以及工程項目的安全、環(huán)保、消防工程技術(shù)總承包業(yè)務(wù);具有國家級安全評價機構(gòu)、注安師事務(wù)所資質(zhì)和安全標(biāo)準(zhǔn)化考評資質(zhì);嘉泰企業(yè)運營總部設(shè)在享有“近代第一城”美譽的中國南通;嘉泰運營總部設(shè)置了行政事業(yè)部、商務(wù)部、技術(shù)部(技術(shù)委員會)、安評技術(shù)事業(yè)部、衛(wèi)評技術(shù)事業(yè)部、技術(shù)拓展事業(yè)部、CATAI實驗中心、CATAI培訓(xùn)中心等運營部門,同時分設(shè)啟東分公司、海安辦事處、蘇州分公司等分支機構(gòu);以確保業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn),同時在不斷打造自身的核心競爭力和綜合實力的基礎(chǔ)上嘉泰為企業(yè)提供一站式的全面安全、質(zhì)量、管理及EHS綜合技術(shù)解決方案; CATAI核心業(yè)務(wù):安全評價、職業(yè)衛(wèi)生評價、檢驗與檢測、技術(shù)培訓(xùn)、安全服務(wù)外包檢查、節(jié)能評估、環(huán)境工程等專業(yè)化技術(shù)服務(wù); CATAI擁有一批長期從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)、評價的專家、高工、專職安評師以及具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的化工、建筑、機械、電子、交通、等專業(yè)領(lǐng)域的工程技術(shù)人員和職業(yè)化安全評價人員;CATAI在不斷改革的基礎(chǔ)上,采取事業(yè)部管理制、項目核算制雙軌績效管理模式,充分調(diào)動和激勵每一位合作成員的積極性與實現(xiàn)價值的激情。
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