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任職條件： 1、學歷背景 ◆大專以上學歷 2、培訓及資歷 ◆任銷售主任2年或以上，并進行過銷售管理培訓，汽車基礎知識扎實，對業(yè)務流程精通，有培訓講師的經(jīng)歷更佳，對團隊建設有獨到的見解。 ◆必須持有國家交管部門頒發(fā)的有效機動車駕駛證。 3、工作經(jīng)驗 ◆同行業(yè)3年以上相關經(jīng)驗，接觸過管理崗位工作。 4、基本技能和素質(zhì) ◆熟悉汽車行業(yè)流程，按揭金融業(yè)務知識，人員激勵措施方法，并有較高的銷售技巧，能帶領團隊完成各項上級臨時下達的任務并要求有較強的執(zhí)行力。 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司及廠家的銷售目標，指導部門銷售人員積極完成任務； 2、負責展廳日常管理，如：展廳擺放車輛，人員5S,（按業(yè)務流程標準）； 3、負責銷售員日常工作輔導，提升銷售員能力，從而提升成交率； 4、日?？蛻艄芾恚才琶刻旎卦L工作并完善檢核機制； 5、根據(jù)廠家/市場，開展營銷活動，提升銷售量； 6、負責日?？蛻魸M意度維護工作，及銷售顧問平時客戶投訴處理； 7、與其他部門緊密聯(lián)系，提高部門間的工作效率； 8、對外宣傳時，負責品牌形象的宣傳及維護； 10、完成上級臨時交辦的工作。