職位描述
管理層培訓(xùn)拓展培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.人才發(fā)展（50%）：其中培訓(xùn)計劃與執(zhí)行（30%），體系搭建（15%），人才梯隊建設(shè)（5%）。
2.企業(yè)文化宣傳（20%）。
3.員工文化活動（15%）。
4.HRBP培訓(xùn)賦能管理（10%）。
任職資格：
詳細(xì)描述（必填）：
綜述：2年及以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過企業(yè)培訓(xùn)體系搭建或人才梯隊建設(shè)項目，熟悉人才盤點工具（如九宮格、勝任力模型）。
詳述關(guān)鍵歷練：
1、經(jīng)驗：3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過企業(yè)培訓(xùn)體系搭建或人才梯隊建設(shè)項目；
2、技能：使用過學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)、在線培訓(xùn)平臺，精通PPT，能獨立設(shè)計培訓(xùn)課件；
3、能力：體系化思維、整合零散需求的能力、業(yè)務(wù)洞察力、培訓(xùn)統(tǒng)籌力、文化滲透力。
4、本科學(xué)歷，27-35歲。
工作地點
成都郫都區(qū)桂祥大廈寶航人力1718（B座）
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職位發(fā)布者
羅靖/人事經(jīng)理
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四川寶航人力資源管理有限公司寶航創(chuàng)立于2011年，是國內(nèi)專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商，致力于解決新老藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題。寶航的產(chǎn)品主要以藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo)，分別有人才外包（HRO，含國內(nèi)俗稱的勞務(wù)派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪稅保服務(wù)（Payroll Tax）、業(yè)務(wù)外包（BPO）。寶航產(chǎn)品的主要特點是圍繞新老藍(lán)領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開展以線上平臺招聘為依托，以線下體驗店、現(xiàn)場直面會為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來，累計安置就業(yè)員工超過10萬人次，為促進(jìn)就業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)！在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗店，合作客戶200余家，每年輸出勞務(wù)人力10000余人，同時寶航人力是四川省人才協(xié)會副理事長單位、成都人力資源協(xié)會副會長單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會評為誠信服務(wù)單位,2015年度被中國人力資源協(xié)會評為全國優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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