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說(shuō)明：公司為輕資產(chǎn)公司，部門(mén)組織架構(gòu)為一個(gè)主管+一個(gè)出納，此崗位直接向總經(jīng)理做工作匯報(bào) 崗位職責(zé) 1、會(huì)計(jì)核算：根據(jù)公司會(huì)計(jì)核算制度，制做會(huì)計(jì)憑證，填制會(huì)計(jì)報(bào)表。 2、報(bào)表編制：正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告；為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理提供決策依據(jù) 3、費(fèi)用預(yù)算控制及分析：開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表分析及預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行情況分析； 4、工資福利管理：對(duì)工資表、社保進(jìn)行審核 ； 5、支付：公司各類合同財(cái)務(wù)條款的審核．負(fù)責(zé)各項(xiàng)付款、單據(jù)、費(fèi)用等相關(guān)記賬憑證的審核； 6、資產(chǎn)監(jiān)管：監(jiān)督公司固定資產(chǎn)等財(cái)產(chǎn)物資的使用、庫(kù)存及資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)； 7、稅收管理：根據(jù)稅法規(guī)定，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，組織完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作； 8、制度建設(shè)：建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系和制度建設(shè)，規(guī)范公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)； 9、對(duì)內(nèi)外部協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 崗位要求： 1、年齡：28-40歲； 2、持中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱； 3、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè) 4、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉國(guó)家稅收政策，掌握一定的納稅籌劃技巧相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策 ； 6、具有較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)分析處理經(jīng)驗(yàn)； 7、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 8、具備良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)；