職責(zé)描述:
1、制定并執(zhí)行4S店的銷售戰(zhàn)略,確保達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制定銷售計劃、銷售預(yù)算,以及推動銷售團(tuán)隊實施銷售策略。
3、領(lǐng)導(dǎo)并激勵銷售團(tuán)隊,確保銷售團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)。培養(yǎng)和發(fā)展銷售團(tuán)隊的潛力,提高團(tuán)隊整體業(yè)績水平。
4、建立并維護(hù)與客戶的長期良好關(guān)系,確??蛻魸M意度。推動銷售團(tuán)隊提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),以提升品牌形象和客戶口碑。
5、持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的情報,提供市場分析和反饋,為公司決策提供有力支持。
6、負(fù)責(zé)收集、分析和報告銷售數(shù)據(jù),對銷售績效進(jìn)行評估,為提高銷售效益提供戰(zhàn)略建議。
任職要求:
1.年齡38歲以下,大專及以上學(xué)歷,
2.3年以上團(tuán)隊銷售管理或同行業(yè)經(jīng)驗;
3.熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先;有行業(yè)客戶關(guān)系者優(yōu)先;
4.溝通能力良好,思路清晰,行動果斷,具備吃苦耐勞的精神,抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假