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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購到貨單/退貨單據(jù)審核及跟蹤，到貨差異和成本價(jià)差提報(bào)工作; 2、負(fù)責(zé)貨款憑證錄入、廣告費(fèi)用入賬、OA的貨款申請(qǐng)單金額核對(duì)、每周提供應(yīng)付賬款余額表; 3、負(fù)責(zé)每月廠家賬務(wù)核對(duì)及對(duì)賬單回傳(含地采、外采貨品廠家)、差異處理工作,跟蹤及保管廠家合同（含訂貨政策); 4、負(fù)責(zé)每月營業(yè)外收入報(bào)表的工作; 5、負(fù)責(zé)年末供應(yīng)商結(jié)算工作; 6、負(fù)責(zé)每月待攤費(fèi)用，固定資產(chǎn)折舊的入賬工作; 7、負(fù)責(zé)每月托運(yùn)單、新采購單的對(duì)賬及入賬的工作; 8、負(fù)責(zé)每月附件及道具發(fā)貨、回倉、店調(diào)店入賬工作. 任職要求: 1、初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先,有商貿(mào)公司會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用用友軟件及辦公軟件; 3、具備高度的責(zé)任心、責(zé)任感和主人翁意識(shí). 入職小貼士: 1、福利:生日福利+節(jié)日福利+各種帶薪假期+社保+10+天超長春節(jié)假期+免費(fèi)加班餐; 2、培訓(xùn):內(nèi)部帶薪培訓(xùn)+外部帶薪培訓(xùn); 3、娛樂:一年4-6次大型團(tuán)建活動(dòng),乒乓球比賽、羽毛球比賽、攝影比賽忙不停; 4、職業(yè)路徑:助理-專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理; 5、合作模式多樣化:員工、股東、合伙人.