崗位職責:
1、戰(zhàn)略執(zhí)行與會議管理:協(xié)助制定醫(yī)療板塊戰(zhàn)略計劃,監(jiān)督執(zhí)行進度并輸出評估報告,籌備高層會議及跟蹤事項閉環(huán)。
2、三醫(yī)聯(lián)動項目推進:主導醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥協(xié)同項目,協(xié)調跨部門資源,對接政府部門推動政企合作落地。
3、資源整合與品牌建設:整合內外資源設計患者轉化方案,策劃公益診療等公信力專項提升品牌價值。
4、數(shù)據(jù)驅動運營優(yōu)化:搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,分析門診量等指標優(yōu)化流程,運用BI工具輔助決策提效。
5、跨部門協(xié)作與執(zhí)行保障:協(xié)調醫(yī)療、連鎖、健康板塊協(xié)作,推動創(chuàng)新項目落地并監(jiān)督任務執(zhí)行質量。
用人要求:
1、30-45歲。本科及以上學歷,醫(yī)療管理/公共衛(wèi)生相關專業(yè)。
2、體制內醫(yī)療管理背景或曾任二級以上醫(yī)院院長優(yōu)先。
3、能力出眾,交際能力出色。