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工作職責: 1、學習和熟悉企業(yè)的戰(zhàn)略目標、組織架構(gòu)、管理流程和工作流程，全面了解企業(yè)的運營模式和業(yè)務流程 2、接受上級領導的培訓指導，提升自身的管理素質(zhì)和專業(yè)能力，為將來擔任高級管理職位做好準備。 3、按照公司的要求，制定個人的學習和發(fā)展計劃，并積極參與相關培訓和學習活動 4、在項目實施過程中，與各部門緊密合作，解決工作中的問題和難題，確保項目的順利進行。 5、不斷學習行業(yè)和市場動態(tài)，關注競爭對手的發(fā)展趨勢，為企業(yè)提供決策參考。 6、積極參與企業(yè)文化建設活動，營造積極向上的工作氛圍。 7、完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。 任職資格: 1、25-35歲，大專以上學歷,醫(yī)學、藥學或企業(yè)管理相關專業(yè) 2、有其他行業(yè)管理3-5年經(jīng)驗，綜合素質(zhì)較佳，潛力巨大 2、善于學習,樂于創(chuàng)新,能接受全新事物,對新事物有獨到見解;適應不斷變化的工作環(huán)境。 3、熱愛藥品零售行業(yè)，看好其發(fā)展前景，并結(jié)合實際情況對自己未來發(fā)展有一定規(guī)劃。