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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織修訂部門基本規(guī)章、制度、流程、規(guī)范，并組織評估其規(guī)范性和有效性； 2、負(fù)責(zé)組織對各項制度、批示、決定、決議的落實情況進行督辦； 3、負(fù)責(zé)組織編制部門年度發(fā)展規(guī)劃及費用預(yù)算，并推動實施； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與管理部門各項事務(wù)、工作，并對風(fēng)險點進行評估和把控； 5、負(fù)責(zé)商務(wù)信息及數(shù)據(jù)的錄入、更新與維護； 6、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品宣傳推廣、展示演示、投標(biāo)交貨、巡檢驗收等工作； 7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)評審、內(nèi)部排產(chǎn)等業(yè)務(wù)活動，及時跟進閉環(huán)流程問題； 8、負(fù)責(zé)對部門檔案歸檔的及時性、完整性、準(zhǔn)確性進行管理和監(jiān)督； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)及公司規(guī)章制度中明確的其它職責(zé)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上商務(wù)/綜合管理崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉招投標(biāo)工作流程,具備獨立編制投標(biāo)文件的能力； 4、具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，以及較好的文檔撰寫能力； 5、主動性強，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的風(fēng)險意識、責(zé)任意識；