職位描述
醫(yī)藥制造醫(yī)藥批發(fā)/零售生物工程醫(yī)療檢測學術(shù)/科研醫(yī)療設(shè)備/器械
一、數(shù)據(jù)收集與整理
- 負責收集內(nèi)外部各類業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，涵蓋銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)、研發(fā)進度、生產(chǎn)指標、供應鏈信息等，確保數(shù)據(jù)的準確性與完整性。
- 建立并維護數(shù)據(jù)倉庫，對海量、繁雜的數(shù)據(jù)進行清洗、分類與存儲，以保障數(shù)據(jù)的及時性與可用性，為后續(xù)深入分析搭建穩(wěn)固基礎(chǔ)。
二、業(yè)務(wù)洞察與分析
- 運用專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具與方法，深度剖析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，挖掘關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標背后的趨勢、規(guī)律及潛在問題，如通過銷售數(shù)據(jù)分析不同區(qū)域、產(chǎn)品品類的增長態(tài)勢，找出銷售瓶頸與機會點。
- 定期撰寫詳細且具深度的業(yè)務(wù)分析報告，向高層管理團隊清晰呈現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)運營狀況，提供基于數(shù)據(jù)的洞察結(jié)論與優(yōu)化建議，助力戰(zhàn)略決策制定。
三、市場與競品研究
- 密切關(guān)注醫(yī)藥市場動態(tài)，包括政策法規(guī)變化、新技術(shù)突破、疾病流行趨勢等，評估其對企業(yè)業(yè)務(wù)的潛在影響，并及時反饋給相關(guān)部門。
- 主導競品分析工作，收集競品在產(chǎn)品特性、市場份額、營銷策略、價格體系等方面信息，對比找出企業(yè)競爭優(yōu)勢與差距，為產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣策略調(diào)整提供依據(jù)。
四、跨部門協(xié)作
- 作為數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)洞察的樞紐，與內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場、供應鏈等多部門緊密協(xié)作，了解各部門業(yè)務(wù)需求，提供針對性的數(shù)據(jù)支持與分析解讀。
- 參與跨部門項目，協(xié)助制定項目目標、跟蹤進度，運用數(shù)據(jù)分析為項目決策提供優(yōu)化方案，確保項目按計劃推進并達成預期業(yè)務(wù)成果。
五、預測與規(guī)劃支持
- 依據(jù)歷史數(shù)據(jù)與市場趨勢，構(gòu)建預測模型，對藥企未來業(yè)務(wù)表現(xiàn)進行合理預測，涵蓋銷售額、市場份額、產(chǎn)品需求等關(guān)鍵指標，為年度預算編制、資源分配提供量化參考。
- 協(xié)助管理層制定長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，基于數(shù)據(jù)分析提出可行性戰(zhàn)略方向與階段性實施步驟，助力企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健成長。
六、團隊管理與提升
- 領(lǐng)導并管理業(yè)務(wù)分析團隊，明確團隊成員職責分工，制定工作計劃與目標，合理分配任務(wù)，確保團隊高效運作。
- 負責團隊成員的專業(yè)技能培訓與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團隊整體數(shù)據(jù)分析水平與業(yè)務(wù)理解能力，打造一支高素質(zhì)、富有戰(zhàn)斗力的業(yè)務(wù)分析隊伍
工作地點
南京棲霞區(qū)興智科技園-C座
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北京醫(yī)百科技有限公司醫(yī)百科技，聚焦于生命科學領(lǐng)域企業(yè)營銷端的技術(shù)賦能，依托自主研發(fā)的Pharma MarTech技術(shù)，服務(wù)藥企營銷全場景，助力企業(yè)營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型。醫(yī)百全場景、一體化100.pMarTech技術(shù)SaaS云平臺，涵蓋100.eMarketing醫(yī)藥數(shù)字化營銷產(chǎn)品、100.CRM+智能代表工作臺、100.eHospital互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院和100.AiData智能數(shù)據(jù)平臺四大產(chǎn)品業(yè)務(wù)矩陣，為醫(yī)藥企業(yè)提供“數(shù)字化學術(shù)推廣、數(shù)字化銷售管理和數(shù)字化醫(yī)患管理”的整體解決方案，覆蓋“企-醫(yī)-患-藥”的營銷全鏈路。醫(yī)百科技，中國領(lǐng)先的醫(yī)藥營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商，已服務(wù)藥企客戶1000余家，協(xié)會客戶100余家。
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