職位描述
高端崗位招聘銷售崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘內(nèi)部招聘助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師藍(lán)領(lǐng)崗位招聘人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的工作規(guī)劃，組織實(shí)施招聘管理規(guī)定的起草、修訂、培訓(xùn)和審批確認(rèn)，以及日常招聘流程的梳理和優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)年度招聘規(guī)劃及日常招聘需求，組織實(shí)施公司月度/季度/年度招聘需求分析、收集，整合或調(diào)整（包括常規(guī)需求的滿足和人才引進(jìn)配置計(jì)劃），以及招聘渠道開發(fā)（包括新渠道的物色洽談，合同簽訂，日常關(guān)系維護(hù)）招聘網(wǎng)站的使用與日常維護(hù)（職位開通/關(guān)閉/置頂，簡(jiǎn)歷更新，投遞處理等），確保招聘工作的有序進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘管理規(guī)定和招聘需求，組織實(shí)施招聘全流程工作的具體實(shí)施，包括但不限于招聘職位招聘信息發(fā)布/更新，現(xiàn)場(chǎng)招聘安排、簡(jiǎn)歷篩選、人員物色/聯(lián)系和面試，建立健全日常招聘數(shù)據(jù)登記和反饋機(jī)制，招聘基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提報(bào)，以及后續(xù)復(fù)試、定薪、背景調(diào)查、錄用通知，確保招聘需求的有效達(dá)成；
4、根據(jù)招聘管理規(guī)定和要求，組織實(shí)施各類職位人才庫的建立、更新與維護(hù)，年度招聘計(jì)劃、預(yù)算的制定和確認(rèn)，包括內(nèi)部招聘相關(guān)：競(jìng)聘策劃、實(shí)施、人員評(píng)估、調(diào)崗等工作，確保招聘工作的有序進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘管理規(guī)定和招聘需求，組織實(shí)施校園招聘或現(xiàn)場(chǎng)招聘全過程工作，包括但不限于方案的策劃、第三方聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、物料的準(zhǔn)備、招聘實(shí)施及后續(xù)的聯(lián)系與對(duì)接，確保招聘需求的有效達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘管理規(guī)定和部門工作要求，組織實(shí)施招聘數(shù)據(jù)的多維度分析（渠道、區(qū)域、職位、部門、招聘達(dá)成率，難招崗位等等），確保招聘工作的有序有效持續(xù)性。
工作地點(diǎn)
臺(tái)州臨海市沿江鎮(zhèn)水洋村
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頂立新材料科技股份有限公司頂立—?jiǎng)?chuàng)始于1998年。頂立致力于水性膠粘劑的研發(fā)、制造與銷售，產(chǎn)品涉及建筑裝修膠粘劑、木工膠粘劑、印刷包裝膠粘劑及特種膠粘劑四大系列。頂立現(xiàn)已擁有浙江、四川、山東三大生產(chǎn)基地，年生產(chǎn)能力達(dá)10萬多噸，是國(guó)內(nèi)較大的水性膠粘劑生產(chǎn)企業(yè)之一。頂立秉承“客戶第一、員工成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)合作、擁抱變化、謙虛、誠信、激情、敬業(yè)”的核心價(jià)值觀，以“用心做好膠”為初心，不斷引進(jìn)專業(yè)人才，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，努力提升自動(dòng)化生產(chǎn)水平，持續(xù)改進(jìn)ISO9001、ISO14001體系，全部產(chǎn)品擁有中國(guó)環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證（十環(huán)標(biāo)志），部分產(chǎn)品環(huán)保要求達(dá)到歐美標(biāo)準(zhǔn)。依托高效的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，穩(wěn)定的產(chǎn)品品質(zhì)和豐富的產(chǎn)品線，強(qiáng)大的全國(guó)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，頂立努力將自身打造成國(guó)內(nèi)水性膠粘劑行業(yè)值得信賴與尊重的企業(yè)。頂立已建成環(huán)保膠粘劑研究開發(fā)中心，屬國(guó)家高新企業(yè)，擁有多個(gè)國(guó)內(nèi)水性膠粘劑行業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利產(chǎn)品，并擁有標(biāo)準(zhǔn)化的獨(dú)立研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、檢測(cè)中心及中試車間。頂立真誠期待與您友好合作，共同發(fā)展！
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