崗位職責(zé):
1.依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定事業(yè)部的銷售計(jì)劃、銷售政策并組織實(shí)施;
2.主持銷售部門(mén)日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源;
3.負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題;
4.處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系,與其他部門(mén)有效溝通與合作;
5.做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和績(jī)效考核工作;
6.組織員工開(kāi)拓銷售渠道,開(kāi)展終端促銷和品牌宣傳活動(dòng);
7.客戶檔案管理和銷售數(shù)據(jù)的分析與管理;
8.本部門(mén)的培訓(xùn)規(guī)劃和執(zhí)行,以及人才梯隊(duì)的建設(shè)。
任職要求:
1.快消品行業(yè)或奢移品行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等基本理論和操作技能;
3.有良好的人際交往和溝通能力;
4.有當(dāng)?shù)責(zé)熅频晗嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及資源。
5.有市場(chǎng)分析能力,有應(yīng)對(duì)棘手問(wèn)題的處理能力;
5.了解國(guó)家對(duì)白酒有關(guān)政策的分析和處理;
6.能適應(yīng)出差
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢