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?一、日常管理? （一）負(fù)責(zé)處理董事長的日常事務(wù)，包括董事長日程、機(jī)票、酒店及文件資料等?。 （二）負(fù)責(zé)董事長辦公室各類工作的督導(dǎo)、跟進(jìn)等工作??會(huì)議籌備與報(bào)告整理。 （三）協(xié)助董事長籌備各種會(huì)議，包括內(nèi)部會(huì)議、外部會(huì)議及客戶的會(huì)面、接待。 （四）收集、整理各類報(bào)告、資料，如財(cái)務(wù)報(bào)告、銷售報(bào)告、市場報(bào)告等。 ?二、組織協(xié)調(diào)? （一）搭建董事長與高管之間的橋梁，組織協(xié)調(diào)溝通，確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 （二）代表董事長與公司高管溝通和協(xié)調(diào)，并處理重大事件。 三、?決策支持? （一）深入了解公司戰(zhàn)略發(fā)展情況，向董事長提出合理化意見和建議。 （二）協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃和市場拓展計(jì)劃、方案?。 （三）依據(jù)董事長授權(quán)范圍，代為處理公司經(jīng)營、項(xiàng)目決策事項(xiàng)。 四、?對外關(guān)系? （一）協(xié)助董事長市場調(diào)研、方案制定，并組織市場運(yùn)作、方案實(shí)施。 （二）協(xié)助董事長對外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談，維護(hù)公司客戶及合作關(guān)系。 （三）陪同董事長商務(wù)旅行、市場攻關(guān)，參加各類活動(dòng)?。 五、?其它工作 完成董事長安排的其它臨時(shí)性工作?。 任職資格： 年齡：35－40周歲。 教育背景?：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)?。 ?工作經(jīng)驗(yàn)?：兩年以上生產(chǎn)型企業(yè)高管助理（董事長助理、總裁助理）或職能部門經(jīng)理、總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有快消品市場開發(fā)、運(yùn)營管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。 ?知識(shí)技能?：熟練Office辦公軟件，擅長公文撰寫、PPT制作及數(shù)據(jù)整理；C本駕照。 ?個(gè)人素質(zhì)?：為人踏實(shí)、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；根據(jù)公司工作需要，能適應(yīng)短期出差任務(wù)；商業(yè)保密意識(shí)良好。