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崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目的前期調(diào)研與可行性研究，提供專業(yè)意見與建議。 2、組織編制項(xiàng)目的詳細(xì)施工計(jì)劃，包括進(jìn)度計(jì)劃、資源計(jì)劃、成本預(yù)算等，明確項(xiàng)目目標(biāo)與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。 3、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，選拔與配備合適的項(xiàng)目成員，明確各成員的職責(zé)與分工。 4、組織開展項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與建設(shè)活動，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。 5、依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，定期對比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)并解決進(jìn)度偏差。 6、協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍、供應(yīng)商之間的工作銜接，確保項(xiàng)目施工有序推進(jìn)，采取有效的趕工措施，保障項(xiàng)目按時完工。 7、建立項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)流程，明確質(zhì)量目標(biāo)與責(zé)任。 8、織開展質(zhì)量檢查與驗(yàn)收工作，對關(guān)鍵工序與隱蔽工程進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，及時處理質(zhì)量問題與缺陷，確保項(xiàng)目質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范要求。 9、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目成本預(yù)算，監(jiān)控項(xiàng)目成本支出，分析成本偏差原因并采取相應(yīng)的控制措施。 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的變更管理，對變更事項(xiàng)進(jìn)行成本評估與審批，控制變更成本，優(yōu)化項(xiàng)目成本結(jié)構(gòu)，提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。 11、制定項(xiàng)目安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，確保施工現(xiàn)場安全。 12、識別項(xiàng)目潛在風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對策略與措施，定期進(jìn)行風(fēng)險評估與監(jiān)控，降低風(fēng)險損失。 13.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，包括與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位的溝通，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 14、組織召開項(xiàng)目例會、專題會議等，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方資源，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的矛盾與沖突，確保項(xiàng)目信息暢通。 任職要求： 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，二級建造師。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上建筑工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有完整的大型建筑項(xiàng)目管理經(jīng)歷。 3、專業(yè)技能：具備豐富的建筑工程專業(yè)知識，熟悉項(xiàng)目管理流程與方法，具備較強(qiáng)的施工現(xiàn)場管理能力，熟悉工程項(xiàng)目成本控制與財(cái)務(wù)核算，熟練掌握相關(guān)工程軟件與辦公軟件。 4、素質(zhì)能力：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力與決策能力，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)長期出差工作。