職位描述
績效體系
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展及經(jīng)營目標(biāo)，制定年度考核方案，建立績效指標(biāo)庫，并組織各部門實施；
2、績效體系搭建及推動績效管理，制定各部門的績效激勵方案；
3、定期組織實施績效考核活動，培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門實施績效考核工作；
4、協(xié)助相關(guān)職能部門與員工進行績效面談，指導(dǎo)員工制訂績效改進計劃；
5、匯總績效各項考核信息，撰寫考核結(jié)果分析報告；
6、對薪酬數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，制定適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的薪酬結(jié)構(gòu)；
7、匯總薪酬績效相關(guān)數(shù)據(jù)并定期進行人力成本、效能等分析，提交相關(guān)分析報表。不斷完善公司的激勵機制，提出合理化建議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，掌握美式或歐式薪資核算方式之一；
2、5年及以上績效管理工作經(jīng)驗，并具有0-1績效體系搭建經(jīng)驗；
3、獨立開展工作，思維敏捷，能深度思考問題給出對應(yīng)的解決方案；
4、具備數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感性和保密意識。
工作地點
東莞萬江新村
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘專員
立即溝通
聯(lián)綱光電科技股份有限公司聯(lián)綱光電科技股份有限公司成立于2008年，專注于光通訊和電聲領(lǐng)域，為全球知名音視頻和可穿戴品牌提供定制化連接方案產(chǎn)品。是國家級高新技術(shù)企業(yè)、東莞市倍增計劃企業(yè)和東莞市上市后備企業(yè)。公司現(xiàn)已通過 ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、QC080000有害物質(zhì)過程管理體系、ISO16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、ISO13485醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量管理體系、GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系等認(rèn)證及商業(yè)社會責(zé)任BSCI認(rèn)證，并獲得 RoHS、FCC、UL、CE、CCC等國際權(quán)威認(rèn)證，同時是蘋果MFi授權(quán)制造商、HDMI/USB/DP/QI等行業(yè)協(xié)會會員單位。公司始終堅持“服務(wù)客戶，技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量優(yōu)先”的經(jīng)營理念，形成了經(jīng)驗豐富的研發(fā)團隊、快速響應(yīng)的設(shè)計平臺和高效智能的制造體系，并建有廣東省光通訊解決方案工程技術(shù)研究中心，為國際知名企業(yè)提供產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計和智能制造。未來，公司將持續(xù)強化光通訊和電聲領(lǐng)域，通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，致力于成為行業(yè)標(biāo)桿者。公司福利：1.工作時間：大小周工作制2.食宿福利：包吃包住，有食宿補；3.保險福利：入職購買社保、住房公積金；4.薪資福利：試用期全薪，試用期后享有季度獎金、年終獎，另營銷崗位享有提成、項目崗位享有項目獎金；5.法定福利：一年以上正式員工可享有帶薪年假5天，并享有薪婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假。6.生日福利：滿三個月之正式員工享受公司每月的生日聚會及禮物派送，享受每季度的福利勞保品發(fā)放7.加餐福利：每周五公司會派發(fā)水果及加餐，逢節(jié)假日，公司會免費加餐及應(yīng)節(jié)禮品。8.旅游拓展：公司每年會組織外出旅游、拓展，并舉辦各類文化活動豐富員工的業(yè)余生活9.休閑福利：免費提供桌球、乒乓球、籃球供員工娛樂。10.晉升制度：公司有完善的晉升制度。11.聯(lián)系方式：hr@lg-oe.com12.公司地址：萬江街道賴屋工業(yè)路16號
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