職位描述
管理經驗新媒體平臺資源消費品效果投放經驗KOL/MCN資源戶外媒體平面媒體流量分發(fā)媒體新媒體快速消費品廣播/影視
1.媒體部年度工作計劃制定與執(zhí)行：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略，制定黃河源媒體部門的長期發(fā)展規(guī)劃和短期工作計劃，分析媒體趨勢，為公司決策提供媒體數(shù)據(jù)支持。
2.媒體部內容創(chuàng)作與管理：監(jiān)督并審核媒體內容的創(chuàng)作，確保內容質量、準確性和時效性，管理內容團隊，包括媒體運營、出鏡等，提升團隊的專業(yè)能力和創(chuàng)作效率。
3.建立和維護與各類媒體（包括傳統(tǒng)媒體和新媒體）的良好關系，提升公司品牌知名度和美譽度。
4.媒體平臺整體運營：負責社交媒體平臺（如微信、抖音、小紅書等）的內容策劃、發(fā)布和推廣，提高用戶互動和參與度。監(jiān)控和分析媒體數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，提升用戶增長和留存率。
5.項目管理與執(zhí)行：主導媒體項目的策劃、執(zhí)行和評估，確保項目按時、按質、按量完成。協(xié)調跨部門合作，確保媒體部門與其他部門之間的順暢溝通和工作協(xié)同。
6.預算與資源管理：制定并監(jiān)控媒體部門的預算，合理分配資源，確保成本效益最大化。管理媒體采購、廣告投放等費用，確保資金使用的合規(guī)性和有效性。
7.團隊建設與培訓：招聘、選拔和培養(yǎng)媒體人才，建立高效、專業(yè)的團隊。組織內部培訓和外部學習機會，提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質。
8.危機管理與應對：制定媒體危機應對預案，及時、有效地處理媒體危機事件，保護公司聲譽。監(jiān)測媒體輿情，及時回應負面信息，維護公司形象。
9.績效評估與激勵：建立媒體部門的績效評估體系，定期評估團隊成員的工作表現(xiàn)。制定并實施激勵措施，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
職位福利：年底雙薪、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、交通補助、五險
工作地點
蘭州七里河區(qū)蘭石豪布斯卡企業(yè)總部基地-1號樓1715
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
梁女士/HR
剛剛活躍立即溝通
蘭州黃河源食品飲料有限公司蘭州黃河源食品飲料有限公司是一家專業(yè)生產及銷售飲用純凈水、礦物質水的企業(yè)，其前身是創(chuàng)立于1993年的蘭州黃河啤酒有限公司飲料公司，于2001年正式更名為“蘭州黃河源食品飲料有限公司”，是蘭州黃河企業(yè)股份有限公司參股的現(xiàn)代化飲料生產企業(yè)。2005年12月，公司完成了與蘭州黃河百合飲品有限公司的資產重組，資產增至3182萬元，年產能提升至5萬噸，產品行銷遍及甘肅省各級市場。同年，公司投入巨資引進意大利SIPA公司先進的空瓶生產線，每小時可生產PET飲料瓶20000支；美國DOW公司生產的DS08-15000三合一灌裝機，集全自動洗瓶、灌裝、封蓋于一體，每小時生產成品18000瓶。公司從原材料的采購、生產制造過程到銷售環(huán)節(jié)，均建立了嚴格的質量控制體系，黃河源的原水采自地下300米深巖層，水質經過二級“RO”反滲透處理加臭氧保護工藝精制而成，確保黃河源每份產品，品質優(yōu)良，健康安全。歷經十多年不懈的努力，黃河源形成了具有自己獨特風格的水處理、原料輸送、空氣凈化、密閉灌裝、電腦控制等五大工藝系統(tǒng)，得到了省級各主管部門的肯定和推廣。2004年公司首批獲得“QS”食品質量安全認證及甘肅省食品衛(wèi)生“A級單位”；2005年被評為“甘肅省乳制品飲料行業(yè)協(xié)會推薦產品”，2006年通過甘肅省質量技術監(jiān)督局質量管理A級評價體系，同年通過了ISO9001：2000國際質量管理體系認證；2007年榮獲“甘肅名牌產品”稱號；2009年順利通過ISO9001:2008新版國際質量管理體系認證和ISO2000：2005食品安全（HACCP）管理體系認證；2010年經過復審再次被評為“甘肅名牌產品”；同年被甘肅省消費者協(xié)會評為“消費者滿意品牌”。面對機遇與挑戰(zhàn)，開拓進取、充滿青春與活力的黃河源人并不滿足，遵循著“品質一流、服務一流、誠信一流”的宗旨，發(fā)揚“團結協(xié)作追求卓越”的企業(yè)精神，憑著堅定的信念和百折不撓的拼搏精神，運用自己獨到的膽識和頑強的毅力，黃河源人以質量為起點，以服務求發(fā)展，一步一個腳印，打造著“黃河源”這一民族品牌。爭創(chuàng)中國名牌，振興地方工業(yè)，一直是黃河源人不懈努力的奮斗目標。企業(yè)秉承“開放包容、敢于擔當、誠信務實、發(fā)展創(chuàng)新”的企業(yè)文化和價值觀。以“我們經營的不光是一份水，而是一份關懷、一種責任、更是貼心的服務、健康的理念、高品質的生活。”的經營理念。致力于“打造甘青兩省桶裝水第一品牌，提升品牌價值！致力于創(chuàng)建一流的健康網(wǎng)絡服務平臺！預計5年內公司年利潤突破5000萬！”的目標。這是所有黃河源人共同努力的目標，黃河源真誠歡迎您的加入！
公司主頁