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崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，確保賬目的準(zhǔn)確性; 2.編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行核對(duì)，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等各項(xiàng)報(bào)表; 3.參與預(yù)算制定和執(zhí)行，協(xié)助管理人員做好公司財(cái)務(wù)控制工作; 4.組織開展財(cái)務(wù)審核、內(nèi)部審計(jì)等工作，并提出完善建議: 5.協(xié)助財(cái)務(wù)副總經(jīng)理審核員工報(bào)銷及審核相關(guān)表格; 6.協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程, 7.協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核; 8.各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門; 9.組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案； 10.員工各項(xiàng)福利的審核與管理； 11.員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作; 12.完成其他人事相關(guān)工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè); 2.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和熟練操作能力，熟悉會(huì)計(jì)核算原則和稅法規(guī)定, 3.精通Excel等辦公軟件; 4.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，尤其需要注意細(xì)節(jié); 5.有人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先； 7.具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)； 8.懂財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先:英語聽說讀寫流利的優(yōu)先； 9.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)工作。