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更新于 5月29日

高級前端崗位

1.7-1.8萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

ReactVueX電子商務云計算/大數(shù)據(jù)O2O
崗位職責: 崗位職責 1.負責閃購項目的前端開發(fā)工作,包括頁面設計、前端邏輯實現(xiàn)等。 2.根據(jù)產(chǎn)品需求和設計稿,進行頁面的開發(fā)和優(yōu)化,確保頁面的性能和用戶體驗。 3.與后端開發(fā)團隊合作,進行接口對接和數(shù)據(jù)交互,保證前后端的協(xié)同工作。 4.參與項目需求的討論和評審,提出合理的技術方案和解決方案。 5.負責前端技術的研究和學習,持續(xù)關注前端技術的發(fā)展和趨勢,并能夠應用到項目中。 崗位要求: 崗位基本需求 1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),具備扎實的計算機基礎知識。 2.至少3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術,熟悉常用的前端框架和庫。 3.熟悉React、Vue等主流前端框架,有相關項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 4.熟悉前端性能優(yōu)化和常見的兼容性問題,能夠獨立解決常見的前端開發(fā)問題。 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,能夠與不同職能團隊進行有效的協(xié)作。 6.具備較強的學習能力和問題解決能力,能夠快速適應新的技術和工作環(huán)境。 7.具備良好的代碼規(guī)范和文檔編寫能力,能夠編寫可讀性高、可維護性強的代碼。 8.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動端開發(fā)有較強的興趣和熱情,關注行業(yè)動態(tài)和新技術的發(fā)展。

工作地點

北京朝陽區(qū)鼎成時代廣場-D座

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京昌平區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

包冬力/人事經(jīng)理

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公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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