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更新于 5月12日

安卓測試開發(fā)工程師

1.3-2.6萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

計算機軟件互聯(lián)網(wǎng)IT服務
崗位職責: 1.協(xié)助OS系統(tǒng)桌面端的部分功能開發(fā)與日常維護 2.配合團隊進行產品的性能優(yōu)化和體驗改進,協(xié)助解決開發(fā)過程中遇到的簡單技術問題。 3.依據(jù)要求完成代碼編寫工作,保證代碼質量符合基礎標準。 4.負責修復產品在測試及上線后發(fā)現(xiàn)的簡單功能性 bug。 任職要求: 1.3 年 Android 開發(fā)工作經驗;有參與實際項目開發(fā)經驗者優(yōu)先。 2.熟悉 Android 應用開發(fā)流程,了解常見的布局和界面設計方法。 3.了解基本的代碼優(yōu)化思路,能夠在指導下進行簡單的性能優(yōu)化工作。

工作地點

成都武侯區(qū)天府軟件園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

孫瑤/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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